面試官：四個人打麻將，警察來卻帶走了5個人，這是為什麼？

在如今的社會中，大家在找工作時都會提前做好準備。就怕自己在面試的時候回答不出面試官的問題，也怕面試官提出一些奇葩的問題來為難自己！

其實面試官問出一些看似很奇葩的問題，並不是一定要你說出一個百分百標準的答案，可能那個問題的答案是沒有固定的，無論你怎麼回答都可以，只要你可以用自己的想法說服面試官，讓他認同就行了，這麼做也是要考驗你的思維能力！

趙明是一個今年剛畢業的大學生，和很多剛畢業的大學生一樣，開始在網上找一份心儀的工作。在經過一段時間的投遞簡歷後，終於收到一家大型銷售公司的面試邀請。

激動不已的他開始了積極的準備，面試時卻發現現場還有其他好幾個人，他頓時感覺到壓力山大。不過為了獲得這份工作，他還是鼓起了勇氣繼續面試。

面試官在問了他們幾個基本的情況後，問了他們一個這樣的問題，讓他們都有點哭笑不得：「辦公室里四個人打麻將，警察來卻帶走了5個人，這是為什麼？「

幾個人都是一臉懵啊，總共才四個人打麻將，卻帶走五個人，這怎麼可能啊？於是都默默想著怎麼回答。

過了一會兒，第一個面試者回答到：」我估計裡面4個人打麻將，還有一個人在看吧，或者是在一旁等著打麻將，這樣的話可能就都被帶走了！「

面試官點點頭，看向了第二個面試者。

第二個面試者想了一會兒，說到：」有可能他們還有一個人是服務生，在那裡端茶倒水，或者他是放風的，在那裡看著警察有沒有來。「

面試官笑了笑，沒說話，看向了第三個人。

第三個輪到了趙明，他一開始也沒有好的答案，但是思考了一會後，自信地說到：「他們本來就有五個人，因為有一個人叫麻將，四個人在打他，所以警察就帶走了五個人。」

面試官聽完以後，紛紛都讚嘆趙明的機智，並且決定當場錄用趙明，趙明也因此獲得了心儀的工作。

有時候敢於打破常規，跳出原有的思路，並且能夠審時度勢，積極地去思考問題的答案，想出一個合理且正確的答案，是非常不容易的。所以遇到奇葩的問題，不要著急驚慌，冷靜思考，有時候答案遠比你想像的簡單。

讀者朋友們，如果你們大家遇到這樣的問題，會怎麼回復呢，可以在下方評論留言出來，和大家交流分享！