村看村、戶看戶，群眾看幹部，村級幹部隊伍是加強農村基層組織建設、夯實鄉村治理根基的關鍵所在，對全面推進鄉村振興起著重要作用。各地要選准用好乾部，強化激勵保障，在鄉村振興一線「賽馬」練兵，讓村幹部「破土冒尖」，激活鄉村發展的「一池春水」。
在選拔配強上求實效，把准管理力度，讓好乾部「破土而出」。鄉村振興關鍵在黨，關鍵在人，幹部隊伍整體素質的高低影響著黨和國家未來發展。習近平總書記指出，「要推動鄉村組織振興，打造千千萬萬個堅強的農村基層黨組織，培養千千萬萬名優秀的農村基層黨組織書記」。各地要在選拔配強上求實效，把准管理力度，對村幹部隊伍進行分析研判，及時對工作作風漂浮、履職能力差、群眾認可度不高的村幹部進行調整撤換，並打破行業、身份和地域限制，遵循「能者上、平者讓、庸者下、劣者汰、優者獎」的用人導向，建立村級後備人才庫，從畢業大學生、退伍軍人、農村致富能手、鄉村教師醫生當中發現優秀人才，選優配強村「兩委」成員特別是村黨支部書記，持續優化基層村幹部隊伍結構，讓好乾部「破土而出」，助力鄉村振興實現更好更快發展。
在教育培訓上出實策，提升能力高度，讓好乾部「抽枝散葉」。好乾部是不會自然而然產生的，每一個好乾部的成長都離不開自身努力和組織培養。而村（社）幹部的綜合能力是基層黨組織建設的關鍵所在，直接影響到黨中央決策部署貫徹落實的「最後一公里」。目前我國正處於一個大變革時期，變革需要的就是前瞻性的視野與適應時代的能力。各地要堅持建強村幹部隊伍，錨定「弱、難、堵」三點，在教育培訓上「出實策」，圍繞黨的二十大精神、基層黨建和鄉村振興等當前基層工作的重點任務，採取理論輔導、業務講解、實地觀摩等方式，對村「兩委」開展系統性培訓，在增強業務能力、提升實戰經驗、激發工作動力等方面精準發力、靶向施策，推動村幹部能力素質實現全面提升，讓好乾部「抽枝散葉」。
在激勵保障上謀實招，體現組織溫度，讓好乾部「茁壯成長」。關心關愛幹部是我們黨的優良傳統，習近平總書記反覆強調要關心關愛幹部，多為幹部辦實事、辦好事。一個好的幹部不僅需要鍛鍊，也需要組織的關心，每個幹部都是有血有肉的人，他們除了工作，還有「柴米油鹽醬醋茶」的煩惱。為了更好地激勵村幹部幹事創業的動力，各地要在激勵保障上「謀實招」，建立健全「在崗時有合理待遇、乾得好有經濟獎勵、政治上有發展前途、離任後有生活保障」的村幹部激勵保障體系，大膽提拔有突出貢獻的村幹部到鄉鎮任職，持續做好從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導幹部、考錄鄉鎮機關公務員工作，並樹立「以人為本」的理念，體現組織「溫度」，把組織該做的事情做到位，設身處地關心關愛、體貼體諒村幹部，讓村幹部事業上有奔頭、保障上有盼頭，全身心地投入到鄉村振興事業當中。
作者：李星宇 四川省遂寧市涪西鎮人民政府