作為一名市財政局局長，現在有機會調入省財政廳，擔任省財政廳的一名處長。該不該去？
對於體制內的幹部而言，說是不想往上走的人，多數都是假的。作為體制內的一員，提拔升遷，是絕大多數人努力工作的動力之一。畢竟，哪怕是單純從漲工資的角度，多挪動，多提拔，才能漲工資。雖然說，有些交流的機會，並不會帶來級別的直接改變，但是，對於人生而言，往往意味著嶄新的機會。
財政局局長，在市級層面，本身就屬於正處級領導幹部。調入財政廳擔任處長，從級別而言，確實沒有任何變化。有的朋友覺得，為了這種沒有變化的調動，犧牲自己作為一把手的權力，實在是不值得。
的的確確，財政局局長，在市級層面，還是很混得開的。畢竟，作為市委市政府的大管家，不管是市長還是市委書記，通常情況下，都會非常重視財政局局長這個職位。畢竟，不管是書記還是市長，對於經濟社會建設，都會有美好的規劃和想法。但是，這些規劃再美好，能不能落地，關鍵是看財力。因此，財政局局長這個職位，非常之重要。一般而言，都意味著是書記、市長都信任的得力幹將，才有機會成為這個位置上的一把手。這就意味著，如果在市級層面，有提拔升遷的機會，財政局局長，本來也會被高看一眼。但是，如果到了省財政廳擔任處長，變成了中層幹部，不是一把手了，確實容易讓人失落。
那麼，到底該不該去呢？這個問題，可能得具體情況具體分析。如果作為財政局局長，對於自己的發展心中有數。覺得留在市級層面，自己也是「准副廳級幹部」的有力競爭者之一，有機會成為人人羨慕的副廳級幹部，繼續留在這個層面，可能才是更好的選擇。畢竟，相比作為中層幹部的財政廳處長，作為一把手的財政局局長，更容易干出政績、得到認可。
但是，如果感覺市級層面的財政工作不好抓，壓力大，還不如選擇到財政廳當處長。畢竟，作為財政廳處長，也屬於重要職能部門的重要崗位。通常情況下，財政廳提拔的副廳級幹部，其實是很多的。因此，在財政廳工作，不僅有實權，同樣有機會，工作環境和生活條件，都得到了同步改善。從這個角度，也是可以去的。
如果是你，你會怎麼選擇呢？