目前尚不清楚曼聯的易主能否在4月前開始，但國外《金融時報》的ArashMassoudi報道稱，喬爾格雷澤確實參與了今夏引進曼聯的工作。支持決策討論。這讓我想起了格雷澤的勞動分工。曼聯的董事會一直由6位格雷澤擔任領導，但他們的分工卻大相逕庭。
上賽季曼聯經歷了聯賽杯、足總杯和女足杯三場決賽。這三場比賽，只有阿斯拉夫格雷澤去看了溫布利出鏡，其他五位格雷澤都沒有出現。.其實也有影響。喬爾格雷澤更願意參與曼聯的管理，而阿斯拉夫更像是格雷澤家族在曼聯的門面工程。事實上，六個格雷澤現在都有自己的產業，但喬爾格雷澤和阿斯拉夫似乎更弱。下面總結一下格雷澤六大的現狀：
愛德華·格雷澤
帕坦灣海盜俱樂部負責人明確表示，他熟悉帕坦灣海盜隊的日常運營，這次他領導了對帕坦灣海盜隊主場雷蒙德詹姆斯體育場的1.6億美元翻新工程。此次改造在球迷互動和觀賽技術方面進行了多項改進，使雷蒙德詹姆斯球場在2017年、2018年和2023年成為NFL球場體驗第一的球隊，其他年份位居第二。
愛德華·格雷澤為帕坦灣的社區服務付出了很多努力，每年花費數百萬美元用於門票、捐款和物資基金，因此格雷澤得到了帕坦灣海盜的大力支持。此前，老格雷澤買下了當時在NFL市值排名第三的帕坦灣海盜隊，隨後他們的市值跌至第22位。雷蒙德-詹姆斯球場破舊不堪，球迷人數直線下降，很像今天的曼聯。現在格雷澤的支持率又回來了。
此外，愛德華格雷澤於2018年創立了USAutoTrust，並獲得了路虎和阿斯頓馬丁的經銷權。據說今年的收入將超過10億美元。所以，他要賣曼聯是非常有道理的，他需要資金的流動。
達西·格雷澤
他目前擔任坦帕灣海盜基金會和格雷澤願景基金會的領導。他還有其他的領域，但這兩個領域對他來說都是新的。2017年，坦帕灣海盜隊對雷蒙德詹姆斯體育場和訓練中心進行了翻新。他主要負責規劃設計工作，得到了坦帕灣海盜隊的好評和支持。她現在主要從事慈善和設計行業，婦女、兒童和疾病是她的主要關注點。
布賴恩·格雷澤
BrianDarwin還管理著PawanBuccaneers，並且還在NFL的運營委員會任職，但似乎更多地負責業務運營。他為PawanPirates帶來了創新的商業思維。PawanPirates和Pewter之間的合作計劃據說是合理的，它為PawanPirates培訓中心贏得了一個有價值的名稱。
在加盟曼聯之前，布賴恩作為總監參與了曼聯大部分的商業合作，但由於不明原因，他逐漸淡出了曼聯的管理層，成為了帕萬海盜隊的經理，開始更多地參與其中。布賴恩格雷澤認為，足球的商業發展遠低於NFL的商業發展，而曼聯的商業發展受到很多限制，所以他逐漸減少了參與。
另一個格雷澤
凱文格雷澤目前更專注於他的核心業務房地產。那麼現在你明白了嗎？上述四位格雷澤在管理曼聯方面基本上是不可想像的。喬爾格雷澤（沒鬍子）和阿斯拉夫（有鬍子）根本沒有參與帕坦灣海盜的經營，雖然老格雷澤收買帕坦灣海盜是喬爾格雷澤暗示的。如今，喬爾格雷澤擁有曼聯最大的股份，約為19%，他更多地參與了曼聯的決策。
2023年4月，達西·格雷澤質押價值3.68億美元的曼聯B類股票，這在當時算是曼聯股票的實際出售。大約在同一時間，愛德華還上市並出售了曼聯B類股票。因此，我認為格雷澤內部對於他們流動資產的分配肯定存在分歧。格雷澤四人繼續持有曼聯股份無所謂，另外兩人應該考慮離開曼聯。還剩下什麼？
「曼聯」的真正主帥：喬爾格雷澤
事實上，綜合各大媒體的報道顯示，雖然曼聯有6名董事會成員，但曼聯的絕大部分決策權都掌握在喬爾格雷澤手中。喬爾格雷澤在媒體上被描繪成這樣一個人：一個緩慢的決策者，需要經過深思熟慮才能做出決定。你是什麼意思？所以，在做決定之前，你應該考慮很久，在此之前不要暴露你的語氣和傾向。
如果他介入曼聯的引援決定，意味著曼聯合同錢的分配，這就是一場災難，因為夏窗只有2個月的時間，喬爾格雷澤需要考慮多長時間的問題？所以，曼聯這幾年簽合同很慢也就不足為奇了，因為喬爾格雷澤並不真正對引援負責，他負責這筆錢花在什麼地方，以及這筆錢會產生什麼樣的商業影響。.必須明白。.明白為什麼曼聯以往的明星引援都是商業價值大於競技價值的球員，因為這樣更容易說服喬爾格雷澤。