資陽區以學促干紮實開展第二批主題教育
益陽日報全媒體記者 夏園園 通訊員 彭翔 羅用
12月5日，益陽市菲美特新材料有限公司反映對員工職稱評定政策不了解、程序不清楚等問題，資陽區主題教育辦工作人員了解詳情後，迅速反饋給相關責任單位。12月6日，區人力資源和社會保障局工作人員主動上門服務，宣傳民營企業專業技術人員職稱評審政策，並及時聯繫市人力資源和社會保障局專技股，申請為民營企業優秀人才開展中級職稱認定工作，暢通職稱評審通道。這是資陽區踐行「四下基層」，立足實際解難題的一個實例。
第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，資陽區持續深化理論學習，紮實推進調查研究，把學習推廣「四下基層」作為第二批主題教育重要抓手，把功夫用在認真學習上、用在為群眾辦實事解難題上，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到人民群眾心坎上，察民情、匯民智、聚民心，持續走好新時代黨的群眾路線。
系統學 強隊伍
資陽區把主題教育與深入開展「執行力提升年」行動和「能力素質提升年」行動相結合，加強幹部隊伍作風、能力建設，提升政治能力，把穩方向盤；提升思維能力，錘鍊基本功；提升實踐能力，鍛造硬實力，推動理論學習往深里走、往實里走、往心裡走，把學習成果轉化為幹事創業的實際本領，在推動建設中國式現代化新資陽的進程中不斷展現新氣象、實現新作為。
學習的過程是發現自我、探求方法、推動發展的過程。資陽區做實做好主題教育與中心工作「融合」文章，以實幹擔當促進發展。區領導班子成員帶隊走出去學，多次到廣東、湖北、上海等地考察學習產業發展先進經驗；參加「滬洽周」「港洽周」等活動並作PC B專題推介；創新開展「駿馬獎」「蝸牛獎」項目評選，全力打好「發展六仗」。該區PCB產業集群獲評湖南省2023年度先進位造業集群。
以「檢視整改」為重點推動主題教育見行見效。資陽區堅持「當下改」與「長久立」相結合，針對「基層幹部『指尖』任務重」問題，下發《關於開展全區政務A pp等移動網際網路應用程式過多過濫問題整治『回頭看』工作的通知》，要求全區各單位開展自查整改，實現各類微信工作群清理整合，切實為基層幹部鬆綁減負。
同時，全區深化「一月一課一片一實踐」主題黨日活動，由區委主要領導帶頭，各級黨組織書記走上講台，累計為幹部群眾上黨課560次。組建「銀髮」宣傳調研隊、青年宣講團等各類黨的政策理論宣講團，通過進農村、進社區、進機關、進校園、進企業，結合「山鄉有理·理響資陽」網絡微宣講、視頻講座、送學上門等載體，面向普通黨員和基層群眾宣講，把習近平新時代中國特色社會主義思想講活講透，把黨的路線方針政策講明講懂，推動黨的創新理論「飛入尋常百姓家」。
重調研 解企難
深入開展主題教育，調查研究必不可少。
營商環境好不好，企業和群眾最有發言權。資陽區委主要領導圍繞打造中國PC B「第三極」目標，帶頭開展專題調研，向企業負責人詳細了解企業生產銷售、行業市場現狀，認真傾聽企業訴求，為企業解題釋惑，為全區產業發展釐清思路。
區委主要領導在長春經開區企業調研過程中獲悉，新引進的PC B企業反映入園審批周期長、程序多，溝通不暢；審批必須現場辦理或電腦操作，辦事不便；辦事人員不了解審批程序，導致「多跑路」、工作重複、辦事效率不高……為此，區行政審批服務局、區政務服務中心針對PCB上下游企業從入園到「安家」的系列政務服務創新項目，集成優化後推出「資園通」PCB「一件事一次辦」套餐，設立移動審批專區，並在「湘易辦」A pp上線，通過數據互通實現「一份辦事解讀、一張申請表單、一套申請材料、一併限時辦結、一次按需發證」，為入園企業節省辦事時間和人力成本。截至目前，「資園通」PCB移動審批專區已為園區15家PC B企業服務。
針對PCB、新材料、裝備製造、休閒食品加工等園區內主要產業，區領導班子成員或邀請企業家召開座談會，或深入企業走訪，現場辦公解決問題。
區政府主要領導帶隊現場調研時發現，當前園區企業存在成本偏高（主要為房租和供熱成本）、基礎條件不完善（主要表現為離中心城區較遠，缺少第三產業配套服務）、經營困難、外遷流失等「通病」。此後，相關部門加強溝通，為企業爭取廠房和租金減免優惠政策，協調降低供熱收費標準，加大第三產業服務項目引進力度。目前，食品工業園企業租金成本已整體下調15%左右，集中供熱收費標準已進行調整控制，基本與周邊縣市區齊平。
解決問題、注重實效。截至目前，已調研收集並解決問題182個。
問民需 惠民生
問需於民、問計於民。資陽區緊盯發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向，認真聽取群眾意見建議，回應群眾所思所想所憂所盼，創新舉措破解民生髮展難題，有針對性地解決人民群眾普遍關注、反映強烈、反覆出現的問題，不斷增進民生福祉，提高群眾生活品質。
資陽區聚焦民生領域，補短板、強弱項，腳踏實地抓成效。區領導在實地調研了解市場主體責任落實情況時，從消費者口中了解到某農貿市場部分檔口存在短斤少兩、市場內公平秤的設置地點不合理等問題，隨即督促區市場監督管理局組織執法人員，以轄區集（農）貿市場、商場超市、流動攤販、地攤等經營戶為主要檢查對象，開展規範電子計價秤市場秩序專項行動。行動中，查處不合格電子計價秤15台，有效規範市場經營、維護公平計量秩序，保障群眾「菜籃子」「果盤子」「肉袋子」秤准量足，以調研「斤斤計較」護航百姓「秤」心如意。
根治拖欠農民工工資問題，不僅直接關係廣大農民工的切身利益，更事關社會公平正義與和諧穩定。區領導班子成員在基層調研時發現，存在農民工勞動報酬得不到充分保障、勞動保險不到位、欠薪舉報投訴渠道宣傳告知不到位等問題。為解決勞動者憂「酬」事、煩「薪」事，區法律援助中心組建專業法律服務團隊，為農民工開通綠色通道，提供法律援助和諮詢服務；區司法局多形式開展農民工法律援助宣傳工作，區住建、人社等部門在在建工程項目的醒目處張貼維權告示公告，設立欠薪投訴舉報二維碼收集欠薪信息等，提升農民工利用法律援助維權的意識。同時，由區級領導牽頭，公安、人社等有關部門組成接訪組，開展集中接訪活動，面對面傾聽群眾訴求，協商解決辦法、化解矛盾糾紛。
隨著第二批主題教育的深入推進，黨和政府「乾的事」精準對接百姓「盼的事」，群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。