4月24日，我市舉行「留在煙台·青春無憂」駐煙高校人才政策宣講會，以線上直播的方式，面向19家駐煙高校和全國百家高校大學生開展「雲宣講」和「雲招聘」，拉開「百校千企雲聘活動」活動序幕。
煙台市青年人才政策宣傳片和政策宣講，奏響廣納英才的「最強音」；
煙台市用人需求目錄、青年見習需求目錄、大學生實習需求目錄三榜齊發，發出誠意滿滿的邀請函；
百校千企活動招聘平台啟動，8家實力煙企帶崗直播，拋出招才引智橄欖枝……
一系列精彩紛呈的人才活動，架起才企對接「橋樑」，搭好人才來煙直通車。大小新聞手機客戶端、新華社現場雲、煙台日報社官方直播間和「煙台觀察」抖音號全程直播，超過20.7萬人參與直播活動。
致天下之治者在人才。仙境海岸、鮮美煙台，敞開懷抱迎接天下英才。
最強版人才新政，招才引智誠意無限
昨天下午的啟動儀式上，在宣傳短片《煙台青年人才新政》里，煙台為青年人才呈現了夢想中的詩和遠方——
針對青年人才，煙台市今年專門實施了以「樂居、樂業、樂創、樂享」為主要內容的「就選煙台·青春無憂」系列行動計劃，在全省率先實現企事業單位「從博士到大專」全學歷段普惠性補貼發放全覆蓋，以最大的誠意打造青年人才事業起步「第一站」和成就事業「夢工廠」，讓青年人才近悅遠來，成為煙台吸引人才的鮮明標誌。
近年來，煙台市大力實施「人才興市」戰略，以打造「全國一流、全省領先」的人才發展環境為目標，針對青年人才、領軍人才、頂尖人才三類群體，升級人才政策，先後出台了40多項政策文件。全面構建起「青年人才數萬元補貼、領軍人才上百萬資助、頂尖人才上億元支持」的政策扶持體系，體現了引才的真情厚意，營造了尊才的良好氛圍。
補貼政策全。到煙台實習單位參加大學生實習的，我市按照每人每月，博士3000元、碩士2000元、本科1000元標準發放給實習單位補貼，再由實習單位為實習大學生髮放不低於當地最低工資標準的生活補貼；畢業前3個月開始，畢業生可以參加煙台市青年見習，並領取不低於當地最低工資標準的見習補貼；到小微企業就業的離校2年內未就業高校畢業生，可按照實際繳納的社會保險費，領取最長不超過1年的社會保險補貼；離校2年內選擇靈活就業的高校畢業生，自行繳納職工社會保險後，按照實際繳納社會保險費的65%給予個人補貼，補貼期限最長不超過2年。畢業5年內首次創辦小微企業和個體工商戶的，分別給予3萬元、5000元一次性創業補貼。租賃場所的，給予3年每年3000元的租賃補貼。創業擔保貸款個人最高可申領20萬元，合夥創業最高申領60萬元，創辦小微企業的最高申領300萬元。
補貼覆蓋廣。煙台在省內率先實現了企事業單位青年人才生活補貼、購房補貼全覆蓋，構建從專科生到博士後的全方位政策扶持體系。來煙就業創業的高校畢業生，無論是來自雙一流高校還是普通高校，無論在當地企事業單位還是中央省屬駐煙的企事業單位就業的，均可以享受人才補貼政策。
補貼額度高。博士後最高可享受90.8萬元、博士30.8萬元、碩士17.2萬元，海外TOP200院校畢業的博士、碩士還可享受15萬元、6萬元的留學補貼，達到博士45.8萬元、碩士23.2萬元，雙一流本科8.6萬元、普通本科3.8萬元、大專2.08萬元的補貼。其中，首次新引進到我市綠色石化、生物醫藥、高端裝備、航空航天等製造業領域企業工作的急需緊缺專業博士研究生，一次性購房補貼標準從20萬提高到26萬元。另外，與我市用人單位簽訂全職勞動（聘用）合同的駐煙高校大專以上學歷應屆畢業生，畢業一年內可申請最長免費6個月的人才公寓租住服務。面向駐煙高校大專以上學歷應屆畢業生，推出煙台人才交通卡「就選煙台·青春無憂」專享版，持卡可3年免費乘坐煙台公交集團常規運營公交車。
「煙台大學畢業生規模年均保持8000人左右，畢業生留煙就業創業比例達到30%，並呈逐年上升趨勢。我們也十分欣喜地看到，駐煙高校的畢業生得到了上市公司、專精特新科技企業等眾多煙台用人單位的認可和好評，校企之間建立了深厚的友誼。」煙台大學黨委常委、副校長畢可志表示，校企對接的良好局面，與我市「人才興市」戰略息息相關，優越的人才城市環境，必將加快集聚青年人才來煙就業創業。
發榜求賢，1.7萬人才需求激活一池春水
雲聘會上，我市連續發布三個「求賢榜」：《2022年度煙台市人才需求目錄（第2期）》、「煙台市2022年青年就業見習崗位需求信息」、「煙台市大學生實習基地2022年需求信息」。3月份第1期人才需求目錄發布後，受到用人單位、各界人才的高度關注，社會反響良好，此次發布的《2022年度煙台市人才需求目錄（第2期）》面向全市調研徵集人才需求情況編制而成，共涉及全市341家重點用人單位，人才需求崗位1558個，需求青年人才8015人，其中博士1061人、碩士1343人、大學生5611人。
本次發布人才需求的用人單位規模大、實力強，大部分擁有完善的人才引育發展平台。產業分布上涵蓋綠色石化、有色及貴金屬、汽車產業、高端裝備、電子信息、食品精深加工、生物醫藥、航空航天等領域人才引育與產業發展緊密結合，符合全市高質量發展需要。
「煙台市2022年青年就業見習崗位需求信息」中，共94家基地發布383個崗位，需求7724人。「煙台市大學生實習基地2022年需求信息」中發布143個崗位，需求1502人。這兩個「求賢榜」則聚焦高校畢業生就業、在校大學生實習和用人單位需求三方面，切實幫助高校畢業生、在校大學生和16-24周歲社會青年提升就業能力，增強就業競爭力，積極促進國內外在校大學生來煙實習，吸引更多的畢業生來煙留煙就業創業。
「三個榜單、萬餘崗位，人社部門為學生們奉上了更權威、更便捷、更有溫度的人社『大禮包』。」魯東大學就業處處長李家普表示，面對浩如煙海的招聘信息，畢業生難免會出現『選擇困難』以及『真假難辨』的問題。「求賢榜」將散落的就業需求整合起來、篩選、精準推送，讓畢業生能從海量信息中更高效、安心地選擇。實實在在的就業服務讓學生求職踏入了「快車道」，也成為更多學生「留在煙台」的理由。
直播帶崗，引來人才源頭活水
企業直播「帶崗」，求職者雲端「淘崗」。直播間內，觀看人數和在線投遞簡歷人數一直在不斷增長。
「百校千企雲聘活動」直播活動中，煙台冰輪集團有限公司、煙台榮昌製藥股份有限公司、煙建集團有限公司、煙台東方威思頓電氣有限公司、煙台喜旺肉類食品有限公司、正海集團有限公司、山東捷瑞數字科技股份有限公司、鴻富錦精密電子(煙台)有限公司限公司等8家用人單位依次宣介企業用人需求並帶崗直播。實力煙企「雲上」相邀,高薪送崗，短短2小時，超過20萬名求職者進入直播間，或傾聽崗位推介、或查找崗位信息、或與企業在線互動、或直接投遞簡歷……「雲招聘」直播間不斷飄起企業與求職者「小心心」。
「我們是一家製造業為主體的高新技術企業，現有5000餘名員工和10多家子公司。」正海集團有限公司作為8家企業之一，積極參與了帶崗直播。公司旗下正海科技招聘經理郭憲會向直播間觀眾介紹了公司的基本情況，並發布了20多個招聘崗位。「參與此次大型雲聘活動，讓我們直接面向19個駐煙高校和全國百校。很感謝人社部門為我們和求職者搭建的對接平台。」郭憲會稱。
記者了解到，4月24日至6月底，市人社部門將繼續加強線上引才工作力度，組織開展「百校千企網上雲聘會」等活動，圍繞全市「9+N」製造業產業集群，組織1000家以上重點企業，面向100所以上國內知名高校，推介煙台市情、人才政策，發布人才需求信息，從而幫助企業和高校搭建人才交流平台，暢通人才引進「直通車」。同時籌劃好重點引才區域線下活動方案，幫助企業引進發展急需緊缺人才，將煙台打造成高校學子就業「首選地」。
YMG全媒體記者 張孫小娛 通訊員 劉東輝 攝影報道