四級軍士長，也就是在部隊服役了16年的中級士官。退役時，是符合地方政府安置工作條件的。
四級軍士長退役時，具體能幹啥，這要根據個人的自身條件、意願和職業規劃來決定。
一方面，可以選擇安置工作
四級軍士長退役時，按照士官退役安置政策，可以由政府有關部門安置工作。
地方政府在安置士官工作時，一般都是按照士官檔案材料所記載的基本情況，根據其服役年限、立功受獎情況、服役所在地區和受職業培訓教育程度等等，逐一進行量化打分，按照分數從高到低排列順序，並依次進行選擇工作崗位。
士官安置工作，地方安置部門一般會提供相應的事業單位和國有企業，供士官選擇。
作為四級軍士長，在部隊服役了16年，服役時間長，獲得的各種榮譽也相應較多，在選擇工作崗位時，占據一定的優勢，可以優先選擇。
無論是選擇事業單位，還是選擇國有企業，都是有保障的正式員工，都是有編制的正式員工。其實，也沒有多大的好與差之分。
作為退役時年齡已經35歲左右的四級軍士長來說，這個年齡，選擇安置工作是一個很不錯的選項。
因為，這個年齡，如果是自己去打工，參與應聘就業，是一道十分尷尬的坎。
現在，很多企業在招聘員工時，把應聘者的年齡控制在35歲以下。也就是說，這個年齡，自己去求職就業的話，選擇工作的範圍越來越小，選擇的餘地不大，比較理想的工作不好找。所以，要工作是一個明智的選擇。
從我很多服役12年、16年的士官戰友選擇安置工作後的情況看，他們在地方單位上班後，都是比較理想和滿意的。
我的這些戰友中，大多數都安置在市級行政機關所屬的事業單位，基本上各個部門都有。少數的安置在大型國有企業。有工作時間長的，也有近兩年退役安置地的。
他們的一個共同感受就是：工作十分穩定，沒有失業的後顧之憂；收入比較滿意，雖然不高，但各項福利待遇齊全；在行政機關工作，比較體面，比較輕鬆；與家人天天在一起，能夠照顧到家庭，安居樂業。所以，他們都比較滿意，比較知足。
另一方面，可以選擇自主就業
四級軍士長退役時，根據個人意願，也可以自己主動放棄政府部門的工作安置，選擇一次性領取一筆退役金，自主就業。
也就是自己選擇成為一個社會自由人，想去打工也好，想去投資創業做生意也好，自己做主，自己決定。
如果去應聘打工，已經擁有一技之長的，可以對口應聘求職，既能發揮自己的專長，又能得到比較理想的工資收入。而且，有一技在身，工作也要相對穩定性一些，可以減少和避免經常被辭退、經常找工作的壓力。
如果自己沒有一技之長，可以自費去學習一兩年，掌握一門實用的專業技能。這樣，有利於方便找工作，有利於得到比較理想的工資收入。
如果直接去打工，因為大多數士官文化不高，沒有文憑，沒有技術專長，加之年齡偏大，只能去應聘一些技術含量低、以體力勞動為主的工作。但是這類工作不穩定，工資收入低，經常會被辭退，經常要到處找工作，工作、生活壓力大。
如果自主創業，投資辦實體也好，經商開超市、開餐飲也好，或者做其他的生意也好。創業經商的一大好處是，有機會發大財，有機會成為老闆，有機會實現財務自由。
但是，投資經商也是有很大風險的。從我幾個士官戰友放棄工作安置，投資做生意來看，有成功的，但是，所占比例極低，有的還把退役金全部虧完，有的還欠帳，最後背井離鄉、遠走他鄉外出打工，壓力可想而知。
因此，士官放棄工作安置自主創業時，建議謹慎行事，慎重決策，不要想一口吃成一個胖子。可以從小本生意做起，把風險控制好，儘可能地守住即使不賺錢，也要少虧或者不虧的底線，千萬不能把自己的老本虧光了。否則，日子會很難過的，要想鹹魚翻身，那就是烏龜上山——難上加難了。
作為一名退役軍人，我一直堅持的觀點是：符合政府安置工作條件的士官戰友，退役時，最好是選擇安置工作。
為什麼一直堅持這一觀點呢？因為：
從退役士官的年齡上看，退役時已經35歲左右，老大不小的，自主就業應聘去打工的話，已經沒有年齡優勢。而且很多企業在招聘員工時，只要35歲以下的。
從退役士官的學歷上看，大多數士官文化程度並不高，只有極少數人有個大專或本科文憑。但是，現在企業招聘員工，畢業時間不長的年輕大學生到處都是，退役士官在學歷上也沒有競爭力。
從退役士官的專業技術上看，有專業技術的，到了企業，要麼不通用，要麼達不到工作崗位的要求。還有大部分人根本就沒有技術專長，如果去應聘求職的話，只能幹一些出苦力的工作。
從退役士官選擇自主就業的結局上看，打工也好，創業也罷，成功者較少，成功率較低；工作不滿意、生活不如意的相對較多。反而選擇了工作安置的退役士官，雖然工資收入不高，但工作安穩、收入穩定、生活安逸、沒有壓力、知足常樂，可以穩穩噹噹地干到退休，今後的退休金也是非常理想的。
所以，我一直建議士官退役時，首選安置工作。