節能服務行業五大壁壘構成及阻礙行業發展的不利因素、相關風險

由於整個節能技術服務市場化運行時間不足，如今尚沒能完全採取市場化的運作方式。短期內，新進行業企業很難通過完全市場化的競爭進入節能技術服務並取得較多項目。

（5）資金壁壘

節能技術服務項目一般通過工程施工實現，工程建設過程中的項目承攬、設備採購等環節需要大量的資金支出，隨著工程數量的快速增長及工程規模的複雜化、大型化，企業的發展對其資金實力和融資能力提出了很高的要求。節能技術服務企業的發展立足於技術創新，技術研發也需要充足的資金保證。對於行業內規模較小的企業來說，較弱的資金實力將對其進入大型、高端項目造成重大障礙。

2、阻礙行業發展的不利因素

（1）行業標準缺失制約產業發展

節能環保標準部分缺位在很大程度上影響了節能產業的發展，也造成節能減排的效果不盡如人意。業內普遍認為，節能環保的服務標準缺失、節能效果檢驗評估標準缺失、節能環保檢測評價方法不統一、標準推廣應用滯後、部分標準與當前節能環保工作不協調等現象是影響節能項目順利簽約的重要因素，更是影響節能服務行業規範發展的重要原因。我國節能環保標準化工作取得了很大進步，但是目前還不能適應節能環保的現狀，現有的 200 多項技術標準遠遠不能滿足國家節能環保工作的需要。

（2）綜合性技術人才缺乏，人才質量亟待提高

21 世紀初，我國便開始加大了節能技術人才的培養力度。但目前，節能人才仍不能滿足市場的需求，這主要歸結於節能服務人才的特殊性。節能是跨行業、跨學科的一種綜合技能很強的專業，對節能管理和技術人才的知識層次、技術水平、綜合素質要求高；同時，不少節能項目投資小，投資回收期長，節能業績計算複雜，業績顯示度低，要求節能管理和技術人才具備很強的事業心和敬業精神。從目前情況來看，兩大類人才是目前節能行業最迫切需要的：一為節能技術人才，尤其是有過大型工程項目經驗，可獨立設計大型系統綜合節能項目的專業技術人才。二為節能管理人才，那些對節能產業中某個專項領域有深刻認識，又具有市場運作經驗和一定管理能力的高端人才一直是企業追捧的對象。

3、行業風險特徵

（1）政策風險

由於節能服務業的客戶群體主要是能耗水平較高的用能單位，節能項目整體實施周期較長，項目有可能受到國內能源政策和法令的變更、節能設備或系統的許可制約等情況的影響，合同意外終止；或由於能源政策調整、工業結構調整等因素，導致用能單位的能耗結構、能源價格發生重大變化，會對節能項目的收益產生較大的影響。

（2）市場風險

節能服務企業目前的規模都不是很大，而且存在一些無序的競爭，隨著建築能源管理市場規模的擴大，行業內的企業規模也會不斷擴大，這會加劇市場競爭的激烈程度，從而導致市場競爭格局的變化和產品價格的波動。

（3）資金風險

節能服務業主要是通過合同能源管理的模式由能源管理公司直接投資推動用能單位的節能改造，合同能源管理業務屬於資金密集型業務，需要大量資金投入才能實現節能項目的不斷增長，因此能源管理公司資金的充裕程度及使用效率影響著能源管理項目的實施。

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