如果說這兩年間女團從國外引入國內最出圈的國內女團成員是誰？我相信所有人都會不假思索的回答「楊超越」的名字。
作為農村女孩選秀出道的代表，她的家境普通、實力差，然而卻憑藉著自身姣好的容貌和觀眾緣在《創造101》取得了第三名的好成績。
楊超越在當時一度被眾多網友戲稱為「運氣選手」，而網絡上也幾度流傳著一張「楊超越錦鯉圖」。
最出圈的女團成員自然會帶火最出圈的女團，毫無疑問「火箭少女101」是沾了些許楊超越的運氣的。我其實不怎麼看選秀節目，對於女團更是沒什麼興趣，但楊超越和火箭少女101確是幾度在我這種圈外人士眼前亮相。
而騰訊視頻培養火箭少女101顯然是下了重本。以我這個綜藝圈外電影圈內的人來說，她們先後為《西紅柿首富》、《毒液》和《瘋狂外星人》演唱相關主題曲真的足夠耀眼。
一個女團最重要的核心自然是隊長，隊長作為整個團隊的發言人是模範也是象徵，她的存在必然是因為自身的號召力和處理對內事物的無謂不至。在內部投票以7票超過半數的優勢獲選火箭少女101隊長的Yamy顯然是被隊友們信任著的。
兼具實力和人格魅力的Yamy即便不是隊伍的C位擔當也絕對沒有人會懷疑她的實力，可就在今天發生了一件令人極其憤怒的事情。
「火箭少女101」於上月因兩年合約期滿而解散，團隊也因此勞燕分飛，各奔前途。在此前Yamy女團出道時期就一直受到關於年齡、外貌等方面的非議，而失去女團身份的Yamy顯然是在一定程度上失去了市場。
就在今天，Yamy放出了她所簽約的經濟公司極創動力的一次會議錄音。根據錄音內容，這次會議顯然Yamy本人並不在場，而公司老闆徐明朝直接在會議上批判其「丑、不時尚、沒有價值和唱歌難聽」。
其實藝人講數據講流量，這個很現實但不是不能理解。你作為一個經濟公司的老闆，帶頭和員工在背後說自己旗下藝人的壞話是什麼素質？你要是看不起別人你可以解約啊，但是Yamy主動提出解約卻得到了「情況了解，不要作死」的答覆。
撇開這些，單就徐明朝開會還會有員工偷偷錄下內容這事，足見其作為老闆不被員工信任，甚至時時被員工提防的悲哀。
黃子韜作為《創造101》的發起人，今天也是立即就為Yamy站台發聲。直指徐明朝作為老闆的缺德，簽下藝人不培養，純看運氣發家，要麼就是等待藝人主動解約賺取解約金，荒廢藝人的青春。
更可怕的是，徐明朝對Yamy的態度時好時壞，有著明顯的職場PUA的痕跡。
查看了徐明朝和Yamy過去的一些事，了解到Yamy作為極創動力旗下第一批藝人，是當初徐明朝親自從合作方挖來的，彼時Yamy還是一位兼職舞蹈老師，徐明朝半哄半騙才將Yamy簽下。
當初哄騙別人簽約，然後Yamy被看中憑實力出道「火箭少女101」相信也是給公司賺了不少錢，如今團隊解散，Yamy數據下滑，徐明朝卻在人後大肆辱罵。可見這人也是十足的數典忘祖，人品堪憂。
所幸，Yamy在遭遇到這些噁心的事情後，還有隊友和一眾網友支持著她。
在這起事件中，作為老闆，徐明朝很顯然沒有平等看待Yamy。
員工和公司、老闆是平等的合約關係，人格平等且沒有任何人身依附。老闆即便是對員工的批評也應當對事不對人，尊重員工的人格。
而員工在遭遇相應事件後，更應該認識到自己和老闆的平等地位，如果老闆不尊重你，那我可以肯定的告訴你——這樣的老闆不值得追隨。
儘快離職，甚至拿起法律武器來保護自己才是重中之重！