在公務員法中，有一條關於公務員可以提前退休的規定，很多人都格外關注。這條規定指出，如果一名公務員工作滿30年，是有權申請提前退休的。可是，對於公務員提前退休，很多人並不清楚，是不是只要工齡累計30年，就符合資格？比如，一個人先當了5年的教師，又當了25年的公務員，他能夠提前退休嗎？又比如，一個人先當了25年的公務員，再當了5年的教師，他能否申請提前退休呢？下面，就讓我們一起來探討這個問題。
公務員法規定：工齡30年可申請提前退休
首先，按照公務員法的最新規定，如果你的工齡達到30年，這就意味著，可以選擇提前退休了。但是，想要提前退休，也需要你主動申請。如果你條件達標了，但是沒有提出申請，任何行政機關也不能夠強迫你主動退休。與此同時，並不是說你申請了，用人單位就一定準許。如果你手頭正在處理重要公務，或者你在涉密崗位上工作，手裡掌握著國家秘密，沒有過解密期限，也不能夠提前退休。因此，工齡30年，僅僅是具備申請提前退的資格。
工齡30年提前退休：可以累計計算工齡嗎
回到本文開頭提出的那個問題，假如一個人，首先在教師隊伍工作了5年，後來一直在公務員機關工作，累計工齡達到30年之後，他是否有資格申請提前退？關於新公務員法的解釋還沒有出台，但是，參照全國人大公布的《公務員法釋義》，在教師行業的工齡和在公務員機關的工齡，在申請提前退休的時候，並不能疊加。也就是說，必須是在公務員機關工作滿30年，才能夠享受這一條款規定的提前退休待遇。
當然，如果你在公務員機關的工齡，已經達到了25年，距離法定退休年齡不足5年，也可以申請提前退休。不過，這其實已經是另一個條款規定的內容了。
與此同時，公務員法規定的提前退休待遇，僅限於在申請提前退休之前還在公務員機關工作的人員。如果你在公務員機關的工齡達到了30年，但是，在申請退休前，已經轉到了教師崗位，身份從公務員行政編變成了事業編，就不能再享受公務員的提前退休待遇。
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