行政機關新變化：三個縣直機構成為大部門，服務更到位了

原標題：行政機關新變化：三個縣直機構成為大部門，服務更到位了

在行政機關整合優化調整之後，一部分行政機關被撤銷，一部分行政機關被合併，而有三個機關則成為了大部門，在行政服務方面的職能更到位了。現在，就讓小編和你一起來了解一下。

縣委組織部

縣委組織部的部長，是縣委常委，本身就是副縣級領導幹部。因此，作為縣委組織部，本身的工作職能就非常強大。但是，通過機構整合之後，縣委組織部除了原來重點抓好黨建和幹部工作，同時還要負責統一管理編制工作，因為縣委編辦雖然仍然是縣委工作機關，但是，這個縣委工作機關由縣委組織部歸口管理。與此同時，作為縣委組織部，還重點抓好公務員管理工作。多地縣委組織部已加掛縣公務員局這塊牌子，負責公務員管理的具體職能。在一部分地方，縣直機關工委和縣委組織部合署辦公，已經調整為在縣委組織部掛牌。因此，今天的縣委組織部，早已今非昔比，職能進一步做強做大了。

縣衛生健康委員會

縣衛生健康委員會，在一部分地方的名字叫縣衛生健康局。不管是委員會還是工作局，都是縣政府最重要的工作部門之一。作為縣衛生健康委，不僅承擔了原本屬於縣衛生局和計劃生育委員會的全部職能，還將原本屬於縣民政局和縣安全生產監督管理局的部分職能收入囊中。比如，原本的縣老齡委辦公室的工作，通常設在縣民政局，今天已經轉移到縣衛生健康委員會。又比如，職業安全健康監督管理這個職能，原本屬於縣安監局。但縣安監局撤銷之後，成立了應急管理局，因此，職業安全健康監管職責，也落實到了縣衛生健康委員會。

縣司法局

通過機構整合，縣司法局的工作職能也增加了。原本在縣裡面承擔司法工作職能的部門，並不是一個，而是兩個。首先，縣司法局作為司法行政主管部門。其次，縣政府辦公室還承擔了法治工作職責。一部分縣政府甚至單獨設立了縣政府法制辦公室，這就導致法治職能在縣級層面出現了交叉和重疊，也有可能導致權力的中空地帶產生。因此，將縣政府辦公室的司法法制工作職責或縣政府法制辦的責任併入縣司法局，反而避免了資源損耗，提升了法治效率。