快科技1月18日消息，據媒體報道，位元組跳動針對產品線的薪酬再次進行了調整，由此前的18薪調整為15薪，總薪資不變，月基礎薪資變相提高約20%。
位元組在通知郵件中表示，為提升管理效率，決定對年終獎月數大於3的薪酬方案進行調整如下：
目標年終獎月數統一調整為3個月。
調整前後保持薪酬總包不變，月薪提升。
本次調整不影響2023全年績效評估，薪酬結構預計在3月底完成調整，追溯至2024年1月1日生效，1-3月月薪差額將在調薪差額發放日一同發放。
多位產品員工認為，在年包不變前提下，基礎月薪提高意味著到手薪資變多，且年終獎影響變小，利於跳槽。
據了解，位元組跳動的年終獎周期為當年度3月1日至次年2月底，結束期內在職員工均有年終獎，通常研發為3個月，產品為6個月，並在3月發薪日（3月底）隨薪資一同發放。