32歲央企工作10年,年入8萬,無上升空間:最好跳槽,另攀高枝!

2022-02-26     逐月空間

原標題:32歲央企工作10年,年入8萬,無上升空間:最好跳槽,另攀高枝!

32歲,在央企工作10年,年純收入8萬左右,沒有上升空間。如果跳槽外企,月薪1萬+。

就憑以上這些情況,強烈建議你跳槽換工作。理由如下:

1、樹挪死,人挪活

俗話說,樹挪死,人挪活。樹要紮根一個地方,才能茁壯成長; 而人就要不斷進取、不斷前進,不斷拼搏,才能有更好的發展和進步。也就是說,主動換個全新環境,才會有新機遇、新生機、新發展。

你已經在央企工作了10年,收入一般,且沒有個人的上升空間。如果仍然繼續在這裡幹下去的話,一輩子也就這樣了,現在就可以一眼望到退休。

與其在央企混吃等死,還不如大膽地走出去拼一拼、闖一闖。也許會給自己闖出一片新天地,也許會給家人闖出一個美好的未來。

況且你已經有了更好的工作、更高的收入等著你,至少有了跳槽的基礎和條件,應該把握住機會才對。作為一個職場人,不要故步自封,不要安於現狀,趁現在年輕時,把握機會拼一把,放開身手到更好的職場上走一回。也就是說,與其現在平平淡淡,還不如奮力一搏。

說老實話,在職場上,有很多人在一個單位呆的時間長了,習慣了現在的工作生活,安於現狀,滿足現狀,不思進取。就像溫水煮青蛙一樣,滿足於當下的安逸環境,慢慢無意識地放鬆對自己的要求,不知不覺中滑入到危險的溫水中。慢慢地就失去鬥志,失去激情,失去機會。

因此,為了改變一成不變的現狀,為了改變一眼望到底的工作,為了成就自己,也為了給家人一個高品質的生活。就要勇敢地衝出圍城,從事新工作,開始新生活。

2、人往高處走,水往低處流

這句俗話的意思是,人的本性是向上的、是向前的;人要有志向、有追求,要力爭優於同類人群,不斷提升自己。也就是說,人要有志氣,不要自甘平庸。

作為一名剛剛而立之年的年輕人,面對平淡無奇的職場生涯,面對沒有發展機會的職業,面對工資收入不高的窘境。首先一條,要相信自己有能力改變現狀,有信心開創更加美好的未來,有決心取得更好的新成就。

作為一個職場人,必須有堅持不懈的追求,必須具備敢想敢幹的衝勁,才能有機會成為一個成功的人。否則,就會像往低處流的水一樣,自然而然地就越走越低,到最後終將被淘汰。

職場是競爭者的天堂,職場上的機遇都是留給有準備、敢拼搏的人的。職場如人生,逆水行舟,不進則退。所以,與其現在平庸地工作,還不如力爭上遊,到新的工作崗位上施展自己的才華,提升自己的能力,提高自己的收入。

因此,作為一個職場人,既然不滿足目前的工作,就要大膽地、勇敢地走出去,選擇自己理想的工作,得到自己應該得到的更高工資收入,為自己今後的職場發展打好堅實的基礎,開闢一條成功的路徑。

3、不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香

唐代禪師黃櫱在他的《上堂開示頌》詩中寫道:塵勞迥脫事非常,緊把繩頭做一場。不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。

這首勉勵人們克服困難、立志成就事業的格言詩,意思就是,擺脫塵念勞心並不是一件容易的事,必須拉緊繩子、俯下身子在事業上賣力氣;如果不經歷冬天那刺骨的嚴寒,梅花怎會有撲鼻的芳香。

雖然你現在在是否從央企跳槽、去從事更高薪水工作這件事上,顧慮重重,猶豫不決。既不想丟掉現在舒適的工作,但又不滿意工資低、沒前途。既想跳槽去從事更高薪水的工作,又前怕狼後怕虎的,對現在的工作捨不得放手。

當然,在重新選擇新的工作時,在面對新的未知工作時,思想上有顧慮、內心裡不踏實,也是可以理解的。但是,當斷不斷,必受其亂。自己認定了的事,自己選擇了的事,就要敢於實踐,敢於挑戰。這樣,才能把握住機遇。

明朝文學家方孝孺說得好:不安於小成,然後足以成大器;不誘於小利,然後可以立遠功。

我國體育界第一個世界冠軍、世界桌球冠軍容國團說過:人生能有幾回搏,此時不搏何時搏。

從這些名家名人的至理名言中,我們每一個人都會得到深深的啟發,都會受到諄諄的教誨。那就是,該拼搏時要拼搏,該奮鬥時要奮鬥。少壯不努力,老大徒傷悲。只有這樣,才能實現我們自己想要的成功,才能得到我們自己想要的生活。

最後,用一句極富哲理的話,我們一起共勉吧:富就富在不知足,貴就貴在能脫俗;貧就貧在少見識,賤就賤在沒骨氣。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-tw/14b452dca492fbecd1a0e00f4cebb503.html