同樣是擔任鎮長，有人拿的是正科級的工資，有人領的卻是副縣級領導幹部的薪水，這是為什麼呢？
在中國，領導幹部的收入待遇，直接與領導幹部的級別掛鉤。雖然說，在不同的省份，不同的區域，可能同級別的領導幹部，工資收入不一樣。但是，對於同一個地區、同一個系統的領導幹部而言，級別不僅是身份的象徵，更是經濟收入的劃分依據。級別高的幹部，領的工資更高，級別低的幹部，領的工資更低。
為什麼在現實生活中，同樣是作為鎮長，有的人拿的是正科級幹部的工資，有的人卻拿的是副縣級幹部的工資呢？原因就在於，鎮長的級別，也不一定是相同的。
鎮長，是什麼級別的領導幹部呢？在大家的慣常印象中，作為鎮長，通常都是正科級領導幹部。在鄉鎮，一般而言，有三名正科級領導幹部。第1個是鄉鎮的黨委書記，第2個是鄉鎮的鎮長，第3個是鄉鎮的人大主席團主席。這三名領導幹部，雖然在體制內的排名不一樣，雖然黨委書記才是鄉鎮黨委政府班子的班長，但是，如果他們的工齡相差不大，一般而言，他們的工資收入也是差不多的。
可是，並非所有的鎮長，都是鄉科級領導幹部。在現實生活中，有一部分鎮長，他們的身份，是副縣級領導幹部。為什麼會有副縣級的鄉鎮長出現呢？如果鎮長是副縣級幹部，豈不是意味著，鎮長已經是縣領導？
之所以會出現一部分鎮長的行政級別是副縣級，原因就在於，這部分鄉鎮，可能是在副省級城市管轄的鄉鎮。大家都知道，副省級城市的行政級別，整體都升了一級。普通的地級市市長，行政級別是正廳級幹部，而副省級城市的市長，行政級別是副省級領導幹部。因此，具體到鄉鎮，鄉鎮長的級別，也升了一級。這其實也是可以理解和接受的，否則的話，就會出現基層的領導幹部和高層的領導幹部，級別差距拉的太開，沒有辦法及時補充。
還有一部分鄉鎮，雖然不是副省級城市管轄的鄉鎮，但是，所在地區設置了試點，將一部分鄉鎮，明確為副縣級鄉鎮。這就使得作為鄉鎮的黨委書記和鎮長，行政級別都升格為了副縣級領導幹部。
剛才。我們已經說過了，領導幹部的工資和行政級別掛鉤。當一名鄉鎮長，已經是副縣級領導幹部的時候，領的就是副縣級的工資。這就為什麼同樣是鎮長，工資的收入會有差別的根本原因。