網絡上有這樣一句流行語：字越少事越大。一般是指字數越少的新聞，所報道的事情越重大、包含的信息量也越大。
但是，領導在文件批示中只批一個「閱」字，則有時候事小，有時候事大。
我在不同級別的機關單位混跡多年。對於領導簽批文件的特點，也有一定的了解和感悟。
一個單位的工作中，有不少是日常性的、例行性的工作。這類工作基本上是年年到時候就要辦理。
按照單位工作的辦事程序，一些例行性的工作，因為涉及到人員分工、部門配合、時間安排和經費支出等等事項，仍然需要呈送領導審閱批示的。領導同意和作出批示後，方可按照方案實施。
因此，這類一般性的、例行性的工作方案或請示，報送給領導時，領導一般都是批一個「閱」字。表示知曉此項工作，有關部門和人員按照方案要求落實即可。
這一類型的工作，因為都是年年要做的例行性工作，作為領導，一般不太會重點關注的，只要按照有關要求和規定辦理即可。
所以，當領導看到這類文件時，有的只是大概地看一下，有的只是聽聽經辦人員口頭彙報一下，就很快地批示一個「閱」字。
在這種情況下，領導在文件批示中只批一個「閱」字，意思是表示此項工作不是很重要、辦了就了的意思。
在一個單位里，有正職主要領導，也有副職次要領導。一般情況是，單位領導分工比較明確。
正職主要領導負責抓全面的、主要的、重要的工作，副職領導按照職責分工，各管一攤，各負責一個方面。
但是，涉及到單位的全面工作需要開展時，有關文件也需要呈送給所有領導閱示知曉，同時徵求各位領導的意見。
這個時候，一般是主要領導在批示時，會提出一些原則性的要求；分管領導在批示時，一般會提出具體要求和意見；其他領導一般都會只批示一個「閱」字。因為此項工作由正職領導負總責，分管領導具體負責，其他領導知道即可。再說，不是自己分管負責的，也不好提出什麼要求或意見，以避免有手太長、事太多之嫌。
在這種情況下，領導在文件批示中只批一個「閱」字，意思是表示此項工作不是自己分工負責的，沒必要多嘴多舌，免得討人嫌。
在一個單位里，有的工作涉及到人事安排、經費開支或重大活動等重要內容。
這類比較重要的、重大的工作，在實施前制定方案時，領導班子中，特別是主要領導之間，要形成統一的思想和意見。
當這類文件呈送給領導閱示時，同意、贊成的領導，一般會批示「同意」，或批示原則性的、或具體的意見。不贊成的或有意見的領導，在批示時，一般都會只批示一個「閱」字。
為什麼呢？因為，反對意見一般都不會在文件上批示出來，以免傷面子、傷和氣、傷團結，大多會另外與相關領導進一步協商溝通，以求形成一致、達到統一。
即使不能形成一致意見的，就只批示一個「閱」字，來表明自己的態度和看法。
在這種情況下，領導在文件批示中只批一個「閱」字，意思是表示保留對此項工作的個人意見和看法。
在單位里，有的工作敏感性強，有的工作容易得罪人，有的工作可能有後遺症，等等。
當這種類型的文件呈送給領導批示時，有的就只批示一個「閱」字，一般不會批示具體的意見，有的連原則性意見都不提。
為什麼呢？如果這種類型的工作辦好了，自己也沒有功勞，跟自己也沒有什麼關係。如果出現問題了，自己當時也沒有批示明確的意見，只是知曉此事，自己無責或只負次要責任。
領導有時候只批示一個「閱」字，則很有可能表示這項工作比較棘手、比較麻煩、有可能出力不討好，甚至出了問題還要承擔責任。
因此，這樣批示，多少有點推脫、逃避工作責任之嫌。這樣批示，對於一個領導來說，是缺少責任擔當的表現，需要加以改正才行。
在這種情況下，領導在文件批示中只批一個「閱」字，意思是表示對一些比較麻煩的工作不發表自己的意見，以免給自己帶來不必要的麻煩。