是缺乏廉價勞動力？還是真的用工荒？現在找工作、進廠也越來越難

又到年底，一個嚴重的問題，即將再次走入人們的視野。那就是用工荒。

每到過年前後，各個用人大戶地區，就開始出現用工荒。我們不禁再次問自己：以前打工那麼多人，現在卻見不到人，人都去哪了？

用工荒的問題，實質上並不是一時半會兒形成的。隨著社會的發展和科技的進步，大家不再願意做純體力勞動是很正常的事情。

社會在發展，已經在從工業時代在向網際網路時代轉型，勞動密集型產業，只會越來越不吃香。

退回到網際網路出現之前，社會的整體信息閉塞，同時，職業的分類會比較少。

對大家而言，能吃飽穿暖，就是一件很值得高興的事情了。

城裡人，進工廠上班，是一件幸福的事情。農村人，田地豐收，也是一件幸福的事情。要談進公司上班，那是少之又少。

並且，那個時候，去私營企業上班，並不是一件多麼光彩的事情。畢竟當時人們的思想，還沒有像現在這麼開放。

這就造成了，工作的種類，是非常之少的。

可隨著改革開放的不斷發展，尤其是網際網路、移動網際網路的應用深入，那種純靠勞動力賺錢養家的工作，已經不再是社會的大頭。

更多新型行業、職業的出現，讓人們有了更多的選擇。

而這剛好伴隨著90、95後的出生而來到。等到他們開始進入職場，眼光自然和老一輩是不一樣的。

社會更迭所帶來的，不僅僅是職場人眼光的改變。也帶來了生活方式的改變。時代的發展，總會造成產業的更迭。有個說法叫做，老一輩做力氣活，新一輩做腦力活。

以前沒有知識，所以能出力賺錢就是好事。可隨著物質生活水平的提高，生活水平有了極大的改善。絕大多數孩子，從出生到長大，都沒吃過什麼苦。

教育也成了更加重要的事情。他們接受高等知識教育，思考方式和行為習慣也發生了重大的改變。

這些人走上社會，想要的是靠腦力來進一步提升自己的生活水平，改變工作方式，提高工作效率。

而這些，並不是靠體力勞動就能夠達成的。所以越來越多的人走上了職場白領的道路。

而只有接受教育程度不足的，或者還需要工作來維持家庭生活的爸爸媽媽輩們，才只能將進工廠作為自己的選擇之一。

之所以是之一，因為就算無法獲得更光鮮亮麗的工作，也會存在很多的自主選擇，而不再單純依賴工廠。

送快遞、跑滴滴、做自媒體……工作多樣化，已經多到遠超一個人能選的範圍。

一方面人的選擇在變，另一方面企業也在變。自動化，成了越來越多企業的選擇。科技進步，帶來的是用工方式的革命，需要人的地方，將會越來越少。

比如快遞，快遞分揀機就已經逐步替代了傳統的人工分揀。並且效率會更高。

這無形中進一步降低了企業對大批量勞動者的需求。

我們現在看到的用工荒，更多的是一些還沒有足夠資金支持，用機器替換人工的地方。從發展的角度來說，他們會被淘汰，但卻不見得是壞事。

時代發展，推動者勞動者發展，也推動著整個社會、用工的發展。

所以，不能因為出現用工荒，自己就開始恐慌。看問題要看本質，只有把本質抓住了，對症下藥才是解決問題的關鍵。

對勞動者而言，努力提升自己的專業能力、技術水平，顯然是面對一切變化的根本法寶。

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