每天上班埋頭工作，你有沒有好好保存這5個文件？這些平時不常用到的東西其實都是「寶」，不慎弄丟，隨之而來的麻煩事真不少，會影響你的薪水、職位和社保！這5個文件究竟是哪幾個？
第1個不能丟：請假條
偶爾身體不適的需要請假，請完假憑條是不是隨手就扔？要注意！假條也是很重要的憑證！如不慎丟失假條，可能會影響相關權益的維護，我們的請假方式有多種多樣，可以書面請假，也可以口頭請假，可以事前請假，有特殊情況也可以事後補請假，但請假憑證一定要注意保存。
我們大部分上班族都有事假、病假、帶薪年休假等多種假期。
1.事假
事假為無薪假，以天或小時為計算單位，員工可以請事假，但必須說明真實理由，經過用人單位批准，履行請假手續。
2.病假
勞動者因患病需要休病假的，應當由就診醫院出具正式的，診斷證明書或病假證明書。
一般而言，病假證明中應當包括：就診患者姓名、就診科室、病情診斷和病假天數，且應當由出具病假證明的醫師簽字或簽章並加蓋醫院公章。
3.帶薪年休假
在帶薪年休假方面，員工累計工作：
已滿1年不滿10年的，年休假5天
已滿10年不滿20年的，年休假10天
已滿20年的，年休假15天
帶薪年休假是
用人單位安排員工「帶薪強制休假」的義務，員工休年假應注意保留證據，一旦用人單位違反帶薪年休假的規定，員工可以向勞動仲裁提出申訴。
第2個不能丟：工資條
每個月最開心的是哪一天？當然是發工資那天！
工資一到手就轉身跑去買買買，工資條是不是就隨便扔了？工資條能證明與用人單位的勞動關係，不慎丟失可能會引起問題！
《工資支付暫行規定》要求：用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
1、或將影響勞動仲裁
員工對於自己的收入有知情權和監督權，而工資條就是一種最好的表現形式，作為證據之一的工資條，對認定企業是否按時發放工資，也將起到憑證作用，而員工與企業一旦發生勞動爭議，工資條可作為勞動仲裁的重要證據。
2、或將影響銀行貸款
個人在銀行申請貸款時，銀行會要求申請人準備一些貸款資料，而工資條，能作為附加值的資料證明，利於申請貸款。
第3個不能丟：勞動合同
在我們進入新公司的時候都會簽訂一份勞動合同，勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。根據《勞動法》的規定，勞動關係的建立以訂立勞動合同為主要標誌。訂立勞動合同是建立勞動關係的用人單位與勞動者的義務，也是證明勞動關係的重要證據之一。
勞動合同一定要保存好！你若不慎弄丟勞動合同，麻煩事兒真不少！
1、勞動報酬或受損
用人單位與勞動者簽訂勞動合同時應當明確約定勞動報酬，如果勞動者未與用人單位簽訂勞動合同，很有可能因為薪水約定不明確而造成自身利益受損。
2、加班過勞或難以維權
勞動者的「工作時間和休息休假」也是勞動合同中必須明確的一項內容《勞動合同法》第三十一條規定：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。因此，簽訂勞動合同有助於勞動者維護自己休息休假的權利。
3、遭遇困難缺少兜底
《勞動合同法》規定，用人單位必須在勞動合同中明確為勞動者繳納社會保險費的條款。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。如果未簽訂勞動合同，用人單位可能會藉機迴避為其繳納社會保險費的責任。
4、工傷認定費時費力
勞動者如果沒有及時與用人單位簽訂勞動合同，發生工傷事故，即使是通過勞動仲裁確認存在勞動關係，用人單位不認可還要經過法院一審、二審，需要一年的時間，然後才能回到認定工傷。
第4個不能丟：檔案
你還知道你的檔案在哪裡嗎？有很多畢業生不注意保存丟失自己的檔案，不只影響考研、考公務員等「小目標」，還會影響到入城市戶口、升遷等人生大事！
1、影響辦理戶口
在部分情況下，辦理入會需要用到檔案。如果畢業的時候沒注意檔案的去向，過幾年再回頭找就會非常麻煩。
2、影響工齡、待遇等
除此之外，工齡、待遇等是以個人檔案的記錄為依據的，你的工資、休假等都和工齡密切相關。檔案一定要妥善保存好，避免帶來不必要的麻煩。
3、影響養老金及其他社會保險
你退休時，需要依據檔案認定個人出生時間。從而確定退休時間，需要確定個人參加工作時間。從而確定開始繳費或視同繳費的時間，以計算養老金金額，除了養老金外，其他社會保險，如領取失業金等，也都與個人檔案相關。
4、影響職稱評定
考上公務員或進入事業、企業單位工作時，在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據。
如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。如果未歸檔，今後會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，同時也會影響到出國留學。
5、影響辦理考研、考公務員等相關證明
對於畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學等都要用到檔案，否則將無法辦理相關證明。
第5個不能丟：社會保障卡
社保卡的重要相信很多人都知道了，如果丟失社保卡，除了影響醫保報銷，還會影響到社保卡其它功能的使用。
此前人社部表示，將在今年年底基本實現全國社保一卡通，尤其是跨省異地就醫直接結算方面是大家最關心的部分，那麼在我省什麼時候能夠實現呢？
人社部表示：確保9月底前實現跨省異地就醫直接結算，不久的將來，你只需一張社保卡就能異地看病買藥、交水電費、領工資，如果丟失社保卡，除影響醫保報銷，還會影響到社保卡其它功能的使用。
總而言之，平常這些憑證憑據都要注意保存，保不准什麼時候用得上呢？尤其是與自己切身利益相關的東西，快檢查一下自己都保存好了沒吧！
這5個文件大家都要保存好啦！快告訴身邊更多的人吧~