面試官：給領導敬酒，領導問為什麼和你喝，怎麼回答？
大學生，如今在職場上比拼的，不僅僅是學歷，因為學歷是敲門磚，更重要的是多方位的才藝比拼，甚至在很多的大學生看來，會喝酒，也是職場必備技能之一！
最近，有一位讀者在職場論壇發了這樣一個帖子「給領導敬酒，領導問為何要和你喝，咋回答？大學生的話面試官聽愣了」！到底是什麼情況呢？
雖說現在才是4月份，但對於很多的大學生來說，現在也已經到了即將要找工作的時間了。雖說在找工作的時候，學歷會是對方篩選的第一關，但如果能夠有幸通過應聘公司的簡歷篩選，接下來還有一個重頭戲需要大學生重點花時間去準備--如何說服面試官通過對自己的審核。最近，有一位類似這樣的面試官引起了網友的熱議「如果在公司里舉行聚餐，你準備要給領導敬酒，但領導在這個時候反問你這樣一個問題：為什麼要和你喝？你會如何回答呢」？先來看下網友們如何看待這個問題的！
1、感謝領導！
其實，對於很多的大學生來說，在敬酒的時候，雖說沒有直接敬過領導，但在平時的生活中，比如在和家裡長輩聚餐的時候，也都會有敬酒的環節，所以，對於大學生來說，道理是一樣的：就把領導當成自己的長輩和親戚來敬酒就行，當然了，重點還是要感謝領導對自己的栽培，以及在工作中對自己的工作中所出現的失誤多多體諒！
2、提前準備好
其實，對於這樣的問題，相信很多的大學生都會有點小懵，畢竟這樣的回答一旦回答不好，或許就會影響這次敬酒的效果。所以，我會選擇在敬酒之前提前想好要給領導敬酒詞，就好比做銷售一樣，總歸是需要給客戶一個購買你產品或者服務的理由，但因為目前我還是一名沒有任何工作經驗的大學生，所以，我暫時不會立刻回答你的問題，因為如果我想要給領導敬酒的話，我會提前準備好！
3、逆向思維！
我先不說我會如何說服領導和自己喝酒，而是會從逆向思維來思考，因為假如我是領導的話，我需要考慮到一件事--一個員工好心好意來給我敬酒，萬一我問的問題對方回答不出來，這豈不是讓人難堪？這樣一來，明明是一件值得高興的事情，卻因為領導的一句「刁難」而變的不歡而散，如果員工回答的好，皆大歡喜；但如果回答的不好，會大大影響公司聚會的目的，所以，我認為貴公司不會存在如此「不理智」的領導，所以這個問題，自己也不用去考慮！