想脫單、找對象，就來臨清相親
點擊下方關注「臨清相親」
市直有關部門、各用人單位：
為貫徹落實市委、市政府有關技能人才工作的決策部署，加快我市高技能人才隊伍建設，激勵高技能人才為我市經濟社會發展做出更大貢獻，根據《臨清市首席技師選拔管理辦法》（臨政辦字〔2021〕26號）文件精神，決定開展2023年度臨清市首席技師評選活動，現將有關事項通知如下。
一、評選數量與範圍
臨清市首席技師評選人數為5人。評選範圍為我市各級、各類所有制經濟組織中，具有技師以上職業資格或職業技能等級，在一線崗位上直接從事技能工作的人員，符合條件的自由職業者也可參加。
二、選拔條件
熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德和社會公德，年齡一般不超過55周歲，同等條件下優先從45周歲以下的高技能人才中選拔，並具備下列條件之一者可參與選拔。
（一）近3年內獲得「全國技術能手」「山東省技術能手」「聊城市技術能手」「臨清市技術能手」、省市區「有突出貢獻的技師」等稱號之一；
（二）近3年內全國一、二類技能競賽或省級一類技能競賽前十名成績獲得者；
（三）近3年內省級二類技能競賽前八名成績獲得者；
（四）近3年內市級一類技能競賽前五名，縣（區）技能競賽前三名成績獲得者；
（五）刻苦鑽研技術，具有絕招絕技。創造了在市區同行業中公認的先進操作法，提高了勞動生產率，創造了市區同行業最高生產、銷售記錄；
（六）在技術上有重大發明創造或重大技術革新，並取得重大經濟效益和社會效益。在企業技術改造、引進高新技術設備的消化、使用中掌握關鍵技術，解決關鍵技術難題或能夠排除重大關鍵技術障礙、重大安全隱患，消除質量通病，對提升產品質量有突出貢獻；
（七）參與編制省級、國家級標準工藝、工作法或有相關突出貢獻者；
（八）發揚團隊精神，傳絕技，帶高徒，所帶徒弟多人成為技術骨幹，在各類技能競賽中取得優異成績。
三、選拔方法和程序
臨清市首席技師選拔採取自下而上逐級推薦、專家評審、組織審定的方法進行。
各單位、各企業應對本單位申報人員個人條件、申報材料真實性、完備性進行嚴格把關並進行選拔推薦。市首席技師選拔管理工作辦公室對各單位、各企業推薦人選進行初步審核，組織有關專家成立臨清市首席技師評審委員會，對人選進行綜合評審，提出人選名單。市人社局研究確定臨清市首席技師名單，經公示後報市政府命名，並頒發證書。
四、申報材料
（一）單位推薦報告（內容主要包括工作情況、推薦意見；加蓋單位公章）。
（二）《臨清市首席技師申報表》（附件1）一式3份（A4紙印製，附電子版）。
（三）《臨清市首席技師申報人員基本情況一覽表》（附件2）一式10份（A3紙印製，附電子版）。
（四）1000字左右的事跡材料。
（五）申報人職業資格證書、職業技能等級證書、主要技術成果、獲獎情況等證明材料。
（六）申報人員身份證複印件一式2份（A4紙複印身份證正反面）。
五、工作要求
（1）高度重視。臨清市首席技師是我市高技能人才的重要榮譽，各部門、各企業單位要高度重視，認真落實，加大宣傳，根據本通知要求，及時布置開展此項工作；持續營造和優化高技能人才成長成才的良好環境。
（2）精心組織。各部門、各企業在推薦首席技師候選人過程中，要堅持公開、平等、擇優原則，嚴格按照規定程序和要求推薦選拔首席技師。側重技能技術突出、成績優異、具有示範作用的優秀高技能人才。確保選拔推薦工作公開透明，公平公正；各項送審材料務必真實有效，對於隱瞞事實、弄虛作假者，嚴肅查處並取消推薦資格。
（3）及時報送。臨清市首席技師候選人有關材料（包括電子材料），請各部門、各企業於12月5日前匯總後報市人力資源和社會保障局職業能力建設科。
聯繫 人：秦政
聯繫電話：0635－7127157
電子郵箱：[email protected]
附件：1、臨清市首席技師申報表
2、臨清市首席技師申報人員基本情況一覽表
3、臨清市首席技師申報人員基本情況匯總表
長按下方二維碼關注臨清大眾信息
進入微信公眾號「臨清大眾信息」
回復「首席技師」
查看下載首席技師申報表等附件
中共臨清市委組織部
臨清市人力資源和社會保障局
2023年11月20日
來源：臨清政務網
閱讀原文」查看更多臨清新聞
右下角點亮讓更多人看到