據《北京青年報》報道，早在肺炎疫情發生之前，中國的足球俱樂部就已經對減薪、限薪產生了共鳴。如今，俱樂部希望中國足協出台減薪指導意見，實現減薪的目的。
去年年底職業聯賽會議上，足協向各俱樂部推出了國內聯賽本土球員及新簽外援限薪動議，多家中超俱樂部都表示新賽季將縮減或謹慎投入，減薪其實已是大勢所趨。如今疫情的發生，讓各俱樂部縮減開支起到了促進作用。
受疫情影響，一部分職業俱樂部投資人本企業主業（如房地產）嚴重虧損，但由於球員、教練員的合同，俱樂部單方決定減薪會構成違約，因此不難理解俱樂部主動找足協索求「減薪指導意見」。
中國新聞網評論文章表示，這次疫情捅破了中國足壇降薪的「窗戶紙」，金元泡沫也在一定程度上被擊破。2019年中超球員人均年薪120.7萬美元，在世界足壇排名第6，然而高薪待遇卻與成績不成正比。
中新網指認為，金元之下大量球星加盟，讓聯賽更加紅火，但這更像是一種不切實際的奢華，持續入不敷出給中國足球長遠發展帶來隱患，今年年初多達9支球隊的退出就是「併發症」。疫情之下，這次減薪將會是中國足球回歸理性、去泡沫的一大里程碑。
據《天津日報》報道，對於疫情下降薪提議，有俱樂部高層向足協表達了疑問，假如說球員踢30場比賽，工作量沒減，如何說服球員減薪？還有一些小俱樂部擔心，降薪會導致隊內主力球員被大俱樂部挖走。
據《北京青年報》報到，足協可能會根據球員、教練的薪水來進行「分級」，從而制定不同的減薪標準。