原文地址：https://dwz.cn/7oodTOD5作者：職場精英之術
如果你到30多歲了，這時候轉行是最困難，轉行意味著以前的工作經驗可能派不上用場，而且你新工作的起點也會很低，沒有一點勇氣是不可能辦到的。當然更重要的是轉行之前你需要學習，沒有一點基礎知識工作都會找不到。
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：35歲員工裸辭去培訓學校學習算法，結果發現內容相當簡單後感嘆：交了4萬智商稅。到底是怎麼回事呢？
該員工說幾個月前自己裸辭了，由於對機器算法比較感興趣，於是辭職了。在辭職後員工選擇了一個培訓機構去學校，想要快速入門。可是在學了4個月後發現學校教的這些內容都是最基礎的，根本沒有什麼技術含量，完全是交了4萬的智商稅。
可是自己現在也沒有辦法了，總不可能半途而廢吧，只能說以後不能太相信這些培訓了。該員工還說自己考慮有點不周到，當時非要辭職，內部給我轉崗還被拒絕了，現在到了這個局面，只能說是自找的。
其實現在市面上大大小小的培訓機構有很多，有些規模還是挺大的，經常會和一些高校有合作。只是對於這位老員工來說，你都30多歲了，這時候再學習是不是有點吃虧呢？即使現在有經驗的程式設計師都容易在30多歲失業，而你還去學習算法，更何況是最基礎的內容，對你以後的工作應該沒有多大幫助。
有網友說自己也是剛學機器算法，感覺理論講得比較多，實踐沒有多少。
還有網友說自己有個朋友就是在培訓機構當編程老師，每個月能拿五萬多，其實也就是普通老師而已。原來他們工資這麼高，都是因為你們學校貴，動不動就幾萬塊，真的有點高了。雖然說程式設計師整體收入不錯，但是更多的人其實也只有六七千工資而已。
還有網友說你也太閒了，算法是需要沉澱的，你沒有一點基礎就去學習，完全是浪費時間。
最後有網友說年齡大了的人，你還是在原來的工作上繼續發展好了，雖然說現在機器算法比較有優勢，但是真的很難堅持下來，只好繼續自己的後端了。
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