來源 | capitalwatch.com
由於科技公司受到經濟和監管壓力的打擊，今年新一輪裁員潮以長期裁員模式衝擊了該行業。
新冠肺炎疫情對消費主義的經濟影響持續打擊企業。由於各種因素的影響，經濟狀況惡化，從而減緩了全球經濟。
除了宏觀環境之外，中國科技公司還受到監管壓力的打擊。在中國，北京基於反壟斷和數據安全對技術的打擊，迫使許多公司進行重組和縮減規模。隨著兩國繼續就審計法規進行談判，在美上市的中國公司也在準備退市。
當地媒體Thepaper.cn上周報道稱，遊戲和社交媒體巨頭騰訊(OTC: TCEHY; HKEX: 00700)將引發一輪裁員。今年3月，有報道稱騰訊今年將在特定部門裁員10%至15%。
騰訊是在市場混亂中裁員和縮減規模的眾多中國科技公司之一。
生活方式電子商務平台小紅書今年4月裁員9% - 10%，其聯合創始人今年登上了《福布斯》全球富豪榜。抖音的母公司位元組跳動也將2022年的招聘規模擴大至1000個實習崗位，低於去年的約7000個。
今年早些時候有傳言稱，京東(Nasdaq: JD; HKEX: 09618)可能會裁掉京喜部門10%至15%的員工，總計400至600人。阿里巴巴(NYSE: BABA; HKEX: 09988) 也在考慮至少裁員15%。
自去年以來，越來越多的科技公司CEO離職，這可能是受到北京監管壓力的推動，因為審查仍然很嚴格。
今年4月初，京東宣布執行長兼創始人劉強東辭職。拼多多(Nasdaq: PDD)創始人黃崢於2021年3月辭職，據報道是為了給「新一代領導人」讓路。位元組跳動創始人張一鳴於2021年5月辭去執行長一職，同年11月辭去董事長一職。
在科技行業裁員和裁員人數不斷增加的情況下，並非只有中國公司。美國公司越來越感受到來自快速變化的經濟的壓力。
許多從疫情的影響中獲利的科技公司開始受到經濟破壞的影響。
據報道，電商巨頭亞馬遜(Nasdaq: AMZN)計劃在2022年縮減招聘目標。該公司今年受到重創，在一封泄露的電子郵件中，高管表示他們將削減成本，並且不會優先考慮招聘。
據報道，該公司將其極其重要的全球消費者管理團隊的招聘目標減少了1500多人。亞馬遜在今年第一季度的收益報告中發布了令人失望的預期和嚴重虧損。與去年同期相比，該公司的現金流減少了41%。
整個行業也經歷了數周的裁員。奈飛公司(Nasdaq: NFLX)在報告增長緩慢後，最近幾周連續實施大規模裁員。上周，這家流媒體平台裁減了150名主要在美國工作的員工，動畫部門也裁減了70名員工。
奈飛的裁員決定在社交媒體上遭到強烈反對。奈飛被指控不成比例地解僱少數族裔員工和承包商。它也因放棄更多代表LGBT+和有色人種的項目而受到批評。
儘管奈飛在2022年第一季度的收入為78.7億美元，但它的訂戶數量大幅下降了20萬。
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