其實除了這幾個人之外，確實還有很多，但這幾個人是典型的代表，具有真正的歷史時間線和歷史節點的意義； 而且這幾位作品的數量和水平在當時的歷史發展階段都有探索和引領的因素。
與這位「老闆娘」一起出演的各種主人公也是當時主流的男性武勇大咖，也是當時票房大戶，後來大多是家喻戶曉的明星。
這些「女俠」其實很相似，理論上同學關係——的前三名鄭佩佩、上官靈鳳、徐楓都是著名的胡金銚大導演的徒弟。 龍君兒當時是台灣第一個出演女俠的演員，後來進入邵氏被安排做廣場記雜事，不得不離開，後來成了台灣有名的「功夫女俠」。 龍君兒和施思是同學，王萍，也有進入同年的演藝學校。 茅瑛和嘉凌是台灣復興劇社的大咖，茅瑛主修武旦，後來成為「女子版李小龍」。 嘉凌是個全才，文武雙全，成就斐然，曾飾演呂四娘和媽祖，也是美國藝術學院華人傳統藝術的大導師。
《鍾馗娘子》中鄭佩佩攜施思登台「打」《龍門客棧》中上官靈鳳和徐楓聯袂演出；《飛燕雙嬌》茅瑛、嘉凌是雙女主角，但和茅瑛、龍君兒、嘉凌一起成為戰士的電影卻不是一部。 她們之間不是陌生人。
按出道時間順序，以上施思應該排在鄭佩佩之後，茅瑛和嘉凌的出道順序本人並沒有研究。 茅瑛飾演的角色雖然數量上比嘉凌少，但在武鬥動作的表現力上我個人認為比嘉凌強，所以茅瑛名列前茅。 當然，武打的表現力其實主要取決於武打的設計者，但在此忽略。 嘉凌和龍君飾演的動作片很多，很棒。
在當時的歷史階段，為了工作吃飯辛苦拍照，鄭佩佩老前輩必須是職業素養和職業工作態度最好的人，早等待、守時、不打擾別人是邵先生的優秀模範工作人員，受到邵叔叔的表揚和表揚
鄭佩佩的這種工作習慣與她電影界前輩李麗華的工作習慣相似，李翰祥在其回憶錄中談到過「小美」姐姐那樣認真認真的工作習慣。 胡金銓教練在選拔人才和獲取其他弟子方面以鄭佩佩為榜樣，要求學習鄭佩佩。 例如，上官靈鳳被胡教練罵了，要多學習佩佩姐姐。 徐楓、後任湯臣集團主席也都是認真做事的人，主動性強，讓胡金銓導演滿意放心； 為了拍電影，胡大導演給徐楓做頭飾的有名照片也是力量和期待的表現。 而且徐楓也有師傅胡金銓導演一樣的知識和才能，有徐老闆協助大陸陳凱歌走向國際好運。
龍君兒因工作辛苦吃飯，拍攝一忙就叫「龍八部」，可見辛苦程度。 而且當時在台灣拍攝的照片其實是香港無法比擬的工資待遇。 龍君兒後來成為了攝影師空間方面相當有底氣的專家。 雖然文化程度不高。 另外，當時的時尚劇大咖胡因夢和龍君兒是好朋友，胡因夢和林青霞也是好朋友。 龍君兒的丈夫吉米也是台灣有名的藝術家。 龍君兒的伯樂是傅清華大前輩——龍君兒的回憶。 說傅清華「乖」很有深意，這是信任和驅動的引導。 但傅清華老師在其他方面並不一定會直接支持龍君兒。 另外，王子王羽去台灣發展事業，對龍君兒的認可也是伯樂的，關鍵。
施思的麻煩在於邵氏人才過於集中，缺乏強調包圍的機會。 上官靈鳳此後也連續拍了不少電影，但在百花齊放、百家爭鳴的狀態下，逐漸走下坡路也是必然的。
咖啡師的職業生涯不僅需要自己的努力，更重要的是歷史機遇和平台。 關於他們的個人家庭和私生活等其他話題，這裡很少提及。
明星咖啡館的業績和人生的實現，其實和我們俗人確實遵循的規律是一樣的，沒什麼特別的。 選擇很重要，自身優勢很重要，伯樂很重要，平台和歷史機遇也不可避免。《什麼「紅氣養人」，那是勢利眼養人》是演藝大咖的職業壓縮介紹，很有啟發性，贊同本文作者的理解。
娛樂圈大咖的賺錢問題其實從中國電影業開始到現在是一個漫長的歷史過程，當然位於很多行業和普通人的頂部，從幾元到幾億的歷史，這是一個特殊的行業，其實也是風險投資行業，所以在此不展開話題。 我拒絕讓很多人把電影娛樂行業和科技行業並駕齊驅惡意踐踏和抬舉。 科學技術領域的黑暗從歷史到今天，其實國內外都不太光明。 只是輿論過濾得太糟糕了，我們覺得它很光明。 水平差、工作態度差的沽名釣譽只是為了利益，在演藝界和科技界都很多。 兩個沒有可比性的行業隨意踐踏和吹捧是錯誤的。