12月14日,東方甄選的當家人俞敏洪向董宇輝二次道歉。用語之真誠,讓不少人豎起大拇指,稱讚俞敏洪才是企業家該有的模樣。但火魚卻認為,這一次俞敏洪的道歉,很真誠!很官方!也很敷衍!
為什麼這麼說呢?
在這一次俞敏洪的道歉中,主要提到了三點:
第一,小編不對。
嚴重缺乏職業精神。
是公司管理漏洞的體現。
第二,東方小孫有問題。
問題在於年輕衝動有幹勁,但不圓滑。
最主要的體現就是不該在直播間公開討論董宇輝的薪資。
對於東方小孫的這個做法,他認為很不恰當。
第三,與董宇輝的溝通。
按照俞敏洪的個人說法,他已經跟董宇輝道過歉了。
但網絡是有記憶的。
還記得上一次因為小作文事件鬧得沸沸揚揚時,俞敏洪提到時說:不算什麼大事,是小編髮聲渠道不對。
上一次,俞敏洪也和東方小孫的立場一樣,他奉勸粉絲:要理性。表達觀點可以,但是要理性發言。
大概在管理者的認知共識里,網民是不理性的,需要多加註意。
對比兩次發聲,差異還是蠻大的。
這一次俞敏洪的發聲中寫滿真誠。
但也不得不讓人懷疑一點,時隔幾日後,俞敏洪態度出現了180度的大轉彎,究竟是為了什麼?
是東方甄選直播間的人氣驟降?是銷量的走低?還是公司股票的暴跌企業市值的狂落?更或者是來自輿論討伐的壓力?
看著本不叫事的小作文事件爆發時,東方甄選的領頭人都未採取有效措施加以干預。
隨著事態的失控,才發出了不恰當的回應聲。
這種反應,或者對東方甄選的管理者來說,就是董宇輝的影響力再大,都只是東方甄選的一個員工。
沒有背後團隊的共同努力,就不會有如此輝煌的董宇輝個體。
但他們忽略了。
站在董宇輝背後的,不只有東方甄選,還有很多被董宇輝的才氣和個人魅力所折服的粉絲。
這部分人當中,有普通的消費者個體,也有地域官方的認可。
就在董宇輝與東方甄選大戰一觸即發的時刻。
山西文旅發聲了,隔空喊話董宇輝:如果在外邊不快樂,就回來吧,陝西,是你永遠的家!
緊接著,河南等文旅也都隔空喊話,各種送關懷送溫暖。
由此可以證實:
網絡作為一個開放的表達窗口,電商企業管理與傳統公司已經產生了巨大的差異。
東方甄選能有今天,可以說是成也網絡,敗也網絡。
對任何一個傳統企業來說,不管什麼原因,把一個老功臣開除800次都沒事。
但東方甄選和董宇輝不一樣,他們吃的是直播帶貨這碗飯。
養著他們的不是別人,是千千萬萬的網民,裡邊太多是董宇輝的崇拜者。
哪怕俞敏洪不想在企業管理中被董宇輝的粉絲牽著鼻子走,但用這種方式對待董宇輝,顯然無異於「以卵擊石」。
但骨頭再硬也得啃,委屈再大也得咽。
這種苦頭,俞敏洪吃過了。但董宇輝還沒有。
可世界上,又哪來那麼多的見好就收呢?
如果有,也不會有這些看起來都覺得不可思議的狗血鬧劇了。
作為一個旁觀者,火魚還是認為:12月14日俞敏洪的二次道歉,雖然語言很樸實,言簡意又賅。
基本把所有表面能看到的主要問題都說清了。
但美中不足的是,道歉很真誠,很官方,但也很敷衍。
畢竟事態發展至此,俞敏洪提到的問題大家早就看透說煩了。
現在,董宇輝的支持者們想要的,絕對不只是簡單的一句道歉,而是真正的說法。
在這些東方甄選的鐵桿消費者眼裡,虧待董宇輝已經不能忍了,現在還要連自己搭上被罵個狗血噴頭,憑啥?
在俞敏洪的評論區,有這樣一條評論十分扎眼:
在德雲社聽相聲,郭德綱給我鞠躬,說我是衣食父母。
在東方甄選消費,CEO東方小孫手機一放,嚇得我一愣愣的,一臉懵。
俞老師,看個直播被當員工似的訓了,請問你們年底發年終獎有我們的一份嗎?
去餐廳吃飯,點了一個特別好吃的菜,問菜誰炒的,種菜的,切菜的,洗菜的都出來了,炒菜的被擠兌一邊去了。
讓這位粉絲怎麼都意難平的是:自己就在東方甄選多買了幾回菜,參加完上市公司CEO開線上視頻會議,兒時被罵為飯桶,現在50多了,咋就被罵為飯圈了呢?
顯然,粉絲們想要的,不只是態度,還有爭議問題的處理結果。
如今,東方甄選內部管理中該暴露的問題暴露得已經夠多。
那麼,接下來如何處置,才是粉絲們最關心的。
雖然企業管理是內部隱私,但經過網絡發酵和放大之後,董宇輝和東方甄選之間的小作文事件,已經不是簡單的家務事。
如何決斷,處理結果是什麼,才是俞敏洪更應該交代給大眾的。
也是更能夠服人心、快速挽回消費者的一條有效捷徑。
如果俞敏洪還是堅持用輕飄飄的一句「小編缺少職業精神」「小孫衝動說話不恰當」來敷衍大眾,則很難把東方甄選從絕境中拉上岸。
都說「解鈴還須繫鈴人」。
東方甄選想要起死回生,很大程度上,還得依靠董宇輝。
至於以後的事,當然還需要從長計議了。
你看了俞敏洪向董宇輝發出的二次道歉視頻了嗎?
你覺得因為一篇小作文被折騰到快散架的東方甄選,還有救嗎?
親自向董宇輝道過謙的俞敏洪,兩人還能和好如初,繼續一起直播合作共贏嗎?