作為現在，及未來海歸大軍的一員，孩子們能否在求職中脫引而出的關鍵就在於：是否在歸國前能積累足夠有含金量的實習經歷。
那麼現在，機會來了！
2018年度我國出國留學人員總數為66.21萬人，並且這個數據每年在以驚人的速度增長。
而相對的，海歸數量也在飛速增長，這直接導致留學生的就業競爭會越來越大，難度會越來越高。
但其實人數的增多只是就業難度增大的一個原因，另一個原因是留學生身上的「裸歸」特質，即留學生缺少相關的實習經歷和工作經驗。
這個現象之所以常見，一是因為留學生受地域和信息的限制，不方便找國外的實習並且身份受限；二是受在海外讀書的大環境的影響，沒有找實習的意識，認為只要GPA夠高就不用擔心就業問題，這就導致海歸在回國找工作的時候變得被動，很多小夥伴空有高學歷，卻不受用人單位的青睞。
因為相比學校成績，僱主們更看重的是相關的工作經歷能給公司帶來的價值。
所以說，作為海歸大軍的一員，能否在求職中脫引而出的關鍵就在於：是否在歸國前能積累一些足夠有含金量的實習經歷。
那麼現在，機會來了！
9月開始，波士頓諮詢、羅蘭貝格、思略特、致盛諮詢等將開始新一輪官方PTA（Part-time assistant）職位招聘。招聘還將包含可以遠程實習的崗位機會，尤其適合海外留學生和課程比較繁忙、地域受限不能onsite實習的同學。MBB之一的貝恩諮詢公司，2019秋季PTA項目也已經在10月24日截止申請。
除了眾多諮詢公司，證券公司和網際網路大廠，比如中信證券、騰訊戰投也都有PTA的職位。
針對這一現象，職問團隊特地推出【2020 Spring RecruitmentCoaching】項目，旨在給有需要的同學提供系統化的背景提升，最終幫你拿到春季PTA的offer！
01 項目面向群體
本項目針對於參加2020春季PTA招聘的同學；
以3個月的集中服務來全面幫學員提升能力， 保障拿到心儀的offer！
02 項目四大亮點
1、以官方PTA招聘為標準作全流程輔導
廣泛驗證的PTA水平測試助力學員針對性提升薄弱項目；
2、MBB導師指導
服務團隊聯合MBB導師團隊，有針對性的幫學員進行網申材料的修改及訓練；
3、獨家Case演練
針對六大必考題型及行業熱點，幫學員拿下 Pretalk及 Case Study；
4、MBB導師指導的 Mock Case訓練
MBB導師表演賽+1v1Mock，幫你快速求職提升面試水平。
03 往期PTA offer 展示
此項目不僅適合想要尋找諮詢PTA的同學，
同時適用於金融PTA！
如果你想要在2020春季獲得一份頂尖公司PTA offer，
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