都吐槽這麼久了,還不跳槽更待何時

2020-01-01   靜心簡語

都吐槽這麼久了,還不跳槽更待何時

一生雖然很短,但是改變任何時候都不晚

  群里那個在婚慶行業工作的哥們又開始吐槽了,他把老闆給他發的信息截圖給大家看,大家看了都說這種老闆就不要跟了,他說老闆也是吃定他不會辭職,才對他那樣說的。這哥們在這個公司工作十餘年了,雖然是業務上的骨幹,但是一直都是普通員工,雖然立下汗馬功勞,但是依然處於毫無保障的尷尬境地。

  和這哥們在一個群里有十年了,十年來他經常吐槽他們公司,每一次吐槽,大家都勸他辭職,但是他都沒有做,依然在這裡堅持著,雖然是婚慶行業,見證了無數對新人,但自己卻依舊單身。而且隨著年齡的增長,自己對於擇偶對象的要求直線下降,近兩年的相親對象條件已經令人大跌眼鏡了。

  跳槽,對於很多人來說,都是一個比較艱難的選擇。因為跳槽之後將面臨著重新擇業的問題,而且還需要重新適應一個新的工作環境或者新的行業,也有可能放棄一些人脈圈去接觸新的圈子,總體來說,跳槽就意味著將眼前擁有的一切都作為就成本,投入到不可估量的新機會之中。因為對於跳槽後的結果不可估量,所以很多人在這件事上十分謹慎。

  就如同這位哥們,都堅持了十幾年了,也吐槽了十幾年,但是依然沒有跳槽。或許是因為他對於機會成本估算的太大,對於自己未來並不看好所致吧。所以,即便老闆對他說一些非常刺耳的話,他也只能回答「嗯」「好的」,因為他不想付出機會成本,而老闆也把握住了他的這種弱點。

​  每一次吐槽都是對於現狀的一次剖析和不滿,吐槽越多,就意味著對現狀的認識越清楚,不滿情緒越嚴重。但是都吐槽這麼久了,為什麼還不跳槽呢?還是在成本估算上,很多人對自己的未來並不怎麼看好,生怕跳出去不如現在混得好,於是就長時間處於一個不斷吐槽忍辱負重的狀態之中。而且隨著年齡的增加,認為自己在一個行業、一個企業工作的時間很多了,再去改變風險太大,就直接接受這種被自己吐槽得千瘡百孔的現狀了。

  其實人這一生雖然很短,但是改變任何時候都不晚。都吐槽這麼久了,還不跳槽更待何時。樹挪死、人挪活,給自己一個機會,或許就是一種新的前景,那些自己捨棄不下的機會成本,是自己成長的必然投資,因為只有在不斷地變化、適應、打磨中,才能讓自己強大起來。

  靜心簡語2020.1.1.15:39於漢中(原創作品,嚴禁侵權)