有很多人欽佩教師這個職業嗎?畢竟!他們有寒假和暑假，尤其是在現在炎熱的夏天。當我們還在努力搬磚的時候。人家在家裡吹空調，是不是跟小編一樣羨慕嫉妒恨呢~
2015年以來，福建省實施了農村教師補貼政策。最初，每個老師每月300元。從2018年起，進一步實施「促標擴招」。從300元增加到400元，今年已經提到了500元。
除鄉鎮補助外，今年對農村教師的專項補助不低於500元。平潭開發區已達1500元。而且，四川、廣西和陝西也出台了相關政策，確保中小學教師的平均工資不低於或高於當地公務員。
此前的5月份，《廣東省進一步調整優化結構提高教育經費使用效益的實施方案》提出，確保中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平，逐步實現臨聘教師與公辦教師同工同酬。
從上面的數據可以看出，目前，主要是通過提高教師工資補貼，提高教師工資。此外，職稱評定，班主任、教學年限、住房保障等方面也在逐步提高。
職稱評審
1、建立一級教師、教研員和校長分類設置的平價標準
2、農村連續從教男滿25年、女滿20年直接評聘一級教師
3、農村從教男滿30年、女滿25年直接評聘高級教師
班主任津貼
從2019年7月1日起，中小學校長每月將獲得至少400元的崗位津貼。從2019年7月1日起，實施中小學校長津貼。每月最低津貼為400元。各地可根據實際情況提高標準。
教齡津貼
現行教師教齡津貼標準是：教齡滿5年不滿10年的，每月3元;滿10年不滿15年，每月5元;滿15年不滿20年，每月7元;滿20年以上，每月10元，也就是說10元封頂。
這個標準源於1985年國務院工資制度改革小組和原勞動人事部聯合頒發的《關於教師教齡津貼的若干規定》
住房保障
在農村教師住房保障方面，河南省也提出了具體目標，要在3年內完成農村中小學教師轉崗房建設，在5年內基本完成中小學教師保障性住房建設。
在《21世紀世界經濟報告》的一份報告中，有許多關於提高教師工資和補貼的建議。
除了工資增加，一些地方也開始為教師提供更多的福利。例如，江門江海區推行教師入住人才公寓，並免一年租金。
看完之後，是不是也想當老師啦，以後的教師待遇會越來越好的，趕緊考個教師編吧，享受該有的福利。
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