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前天，
江蘇迎來 2020 年第一個 37 ℃ +。
泗洪熱至 37.4 ℃，
創今年入夏以來氣溫新高！
6月3日江蘇最高氣溫排行榜
江蘇省氣象台發布
光腿預警地圖
直到今天的一場雨下來
才感受到些微的涼爽
但高溫還是會捲土重來的
明天又重新升到30℃+
天氣越來越熱 每天只想吹空調
根本不想出門 陰涼外都是危險區
拒絕出門 然而沒得辦法
畢竟要賺錢養自己 看看手機日期
已經是六月了 六月意味著什麼呢？
那就是我們又有一筆錢可以拿啦！
也就是高溫津貼！！
2012年6月，國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》（以下簡稱《辦法》），規定了具體的高溫津貼制度。
《辦法》規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。
我省《關於做好高溫津貼支付有關工作的通知》規定，從2018年6月1日起，我省高溫津貼標準調整為 每月300元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。
本省行政區域內的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當向勞動者發放高溫津貼。
高溫天氣依據用人單位用工所在地設區市以上氣象主管部門所屬氣象台向公眾發布的氣溫確定。
用人單位安排非全日制勞動者從事高溫天氣作業的，按從事高溫天氣作業時間折算高溫津貼。
坐辦公室能拿高溫津貼嗎
高溫津貼能否納入最低工資
上夜班能拿高溫津貼嗎
高溫津貼要扣個稅嗎
關於高溫津貼的一些問題
一起來看看吧
什麼是高溫津貼？
6月起，用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。
高溫津貼政策的適用條件是什麼？
用人單位安排勞動者高溫作業的，應當向勞動者發放高溫津貼。
南京市高溫補貼金額：300元/月；
發放月份：6月-9月，共4個月。
下面這些情況不可沖抵高溫津貼
高溫津貼是依法支付給高溫天氣作業勞動者的工資，是對高溫天氣作業勞動者額外消耗的補償。一些企業會拿西瓜、綠豆湯替代高溫津貼。通知明確，發放防暑降溫飲料、藥品等勞動保護用品費用不得沖抵高溫津貼。
坐辦公室能領高溫津貼嗎?
答：只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。
如果你的辦公室溫度無法降低到33℃以下，還是可以享受高溫津貼的。
上夜班能拿高溫津貼嗎?
答：高溫津貼的發放不以白班或夜班為界限，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，均應當向勞動者發放高溫津貼。
因此，如果上夜班，工作場所的溫度並沒有降到33℃以下，勞動者就應該拿到高溫津貼。
高溫津貼要扣個稅嗎?
答：高溫津貼屬於工資總額的組成部分，需要繳納個稅。
小夥伴們一定要維護好自己權益！
也希望大家在炎炎夏日照顧好自己
多喝水 別中暑哦！
祝大家都能涼快的工作
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▌素材來源：南京人社局、攝圖網
▌編輯：南風
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