很多人從勞務公司花錢雇了員工，但是和現在的崗位不匹配，能不能退回或者更換。這是困擾很多用人單位的事情。今天張老師就來給大家介紹一下。那些情況可以退回，希望能幫到大家。
- 《勞務派遣暫行規定》
第十二條 有下列情形之一的，用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務派遣單位：
（一）用工單位有勞動合同法第四十條第三項、第四十一條規定情形的；
（二）用工單位被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散或者經營期限屆滿不再繼續經營的；
（三）勞務派遣協議期滿終止的。
被派遣勞動者退回後在無工作期間，勞務派遣單位應當按照不低於所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。