信任同事之間的友誼，也要避免這三種話題，不然會害人害己

現實的職場中，同事之間根本無法避免利益牽扯，尤其是各種晉升與加薪機會，同事之間都會存在或明或暗的競爭，甚至與關係最要好的同事發生利益上的衝突，都會受到一些競爭;在職場中就是這樣，可能有些人不怕自己出力工作，就怕同事之間明爭暗鬥，這也足以說明職場就像戰場一樣，只是沒有硝煙而已，可能與宮斗電視劇比起來有過往而不及;同事之間在工作中的事情，可能都無法說的清楚孰對孰錯，但是大家都要明白同事間之間最忌諱的事情，避免隨便交流溝通，才會讓自己的工作順順利利。

朋友萌萌前幾天找我聊天，她說自己遇到了不開心的事情，原來是萌萌在公司里工作多年，最近公司里出現了晉升的機會，平時關係非常好的同事，突然遠離自己，還小心翼翼準備與自己的競爭，在萌萌看來職場中的同事友誼，一點都不像同學關係，更不像從小玩到大的髮小，可能為了一點小小的事情，都要去競爭;原來與萌萌無話不談的同事，就像與親姐妹一樣，僅僅幾天就變成了敵對關係，後來萌萌也明白這是職場中無法避免的事情。

同事之間的關係再好，也不可能像生死兄弟一樣，同事之間的關係好可以正常交流工作，但是那些不能交流的事情，一點都不能透漏，你根本不知道對方會因為什麼事情與你反目;既然大家都已經是成年人了，都應該要明白禍從口出的道理;下面小編就來為大家分享，年輕人行走職場需要明白的三個忠告，來幫助大家在公司里避免吃虧，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、未來的計劃，不能讓同事知道

很多年輕人在進入職場後，都會對自己的未來有個打算，尤其是未來三年的計劃，自己想要實現的目標與期望，大家要明白將這些事情藏在心裡就行了，不管是有意還是無意的讓同事知道，對方就會對你的打算了如指掌;如果同事知道你要競爭某些崗位，或者想要做的工作，同事很容易就會知道你是不是自己的潛在對手，同樣你的同事也會提前做好和你競爭的準備，雖然是公開競爭的事情，由於你的同事有充足的準備，也可能讓你輸得一塌糊塗;可能你只是向同事表達自己的雄心壯志，結果卻碰到了同事的軟肋;因此，大家未來一段時間的計劃，不能隨便讓同事知道。

二、對領導的評價，不能隨便交流

現實的職場中，關於領導的話題可能是同事們最喜歡的話題，可能大家對領導的工作，或多或少都會有自己的看法;如果你對領導的評價是積極向上的，在與同事們分享交流時，也會認為你舉動非常虛偽，認為你這是拍馬屁的行為;可能在同事看來，你誇獎的領導卻是討厭的對象，那麼你的行為就會被同事擴撒出去;結果就會變成背後議論領導，不管是是不是稱讚領導這不重要，但是領導會認為這是不好的事情，畢竟經過傳播之後本意都會變質;因此，關於領導的任何評價，只有杜絕才能避免給自己惹麻煩。

三、自己身上的短板，不能讓同事知道

相信大家在工作中，都會遇到困難的事情，這些事情可能讓你充分暴露自己的短板，自己的能力比較差，可以通過學習努力調整，這種事情沒必要到處宣揚;可能有些年輕人為了面子，會將自己的能力告訴身邊的同事，或者自己不能勝任的工作，在同事們看來這是你的短板，但是經過同事的傳播，可能就會變成你不願努力，不願意做困難的工作，一旦傳到領導的耳朵了，在以後的工作中很難再有被重用的機會;因此，關於自己短板的事情，不能隨便到處宣揚。