時近正午，頒獎座談會結束了，烏泱泱一干人等作鳥獸散。
司馬奕私下拉住我，說：「郁大哥，中午我請客，咱倆這麼長時間也沒坐過，擇日不如撞日呀。」
司馬奕是駕車來的。我坐上他的車。
我打趣說：「好啊，別太奢侈，咱倆就把你那一千元吃了就行。」
「大哥，嚴格說，是兩千元啊。」他接腔道。
「噢。稿費？千字千元？沒有那麼多吧？」
見我一臉不解，他笑笑說：「不是稿費。郁哥，我真是太幸運啦！一兩句話說不清，等會兒我跟你細說。喏，三哥跑馬湯到了。」
倆人進了店，找了個臨窗的座位。
郁哥，我真是太幸運啦。
啥？提拔？那倒不是，我還在公司辦公室做文案工作。你聽我說。
去年9月份，我們公司來了新的總經理，姓任。任總上任後，對公司機關這一塊，提出要適應新形勢，進行業務大練兵，為期三個月。每周兩個下午，進行業務培訓，專門給每個人發了培訓的筆記本。
說句心裡話，任總的這個初衷是沒錯的，我打心眼裡也是贊成的。
可毛病出在哪裡呢？出在培訓的內容與安排上。照我的想法，既然要培訓，不說遠，至少把咱江北高校啊黨校啊的教授請來，把咱本地著名企業的CEO請來，給人家付費也值得嘛，畢竟人家站得高看得遠，人常說，聽君一席話，勝讀十年書嘛。
可我們這個培訓呢，每周的一個下午，由機關各處室輪流上台，都是老面孔，就沒了新鮮感。人呢，都是喜新厭舊啊。從一開始就提不起來勁兒。
要說都是老面孔，也不很準確。每周的另一個下午，幾乎雷打不動，是新來的任總親自操刀，登台授課。他也真夠重視了，讓辦公室把他的講義都提前印發給大家。據悉，這個講義，是任總在前邊那個企業任職時寫的，看來，搞業務培訓，是他的一以貫之的做法。
第一周的第一個下午，大家倒是耳目一新。畢竟，任總是公司里的新領導，開始時也算是新面孔。
可是，說實話，從任總第二次講課，大家都提不起精神來。為啥？一則，他的講義是幾年前寫的，現在的發展太快了，連咱的太空人都出艙太空漫步了不是？幾年前的講義早已成老黃曆了，這不是刻舟求劍嘛。
於是，從任總第二次登台講課開始，大伙兒就沒了興趣。儘管他在台上言者諄諄，台下卻是聽者藐藐。又是下午，人本來就打不起精神，有人甚至打起了盹兒。
我也有點打瞌睡，可是絲毫不敢。原因很簡單，有過教師生涯的我再清楚不過啦，站在台上，台下人的一舉一動一目了然呀。
當然，寫作需要安靜的環境。在這種條件下打稿子，寫一兩句就得停一下，斷斷續續，就像便秘一樣難受。拉不出來的時候，我就抬起頭，望著台上的任總，其實目光是渙散的，腦子裡在斟詞酌句，這就是那種所謂「心靜自然涼」的情形。想出來了，我就趕緊低頭伏案，奮筆疾書。
不用說，在任總眼裡，我肯定是整個會場裡最專心致志的一名學員。
果不其然，培訓進行了一個多月後，有一天下午，任總在課前強調嚴肅培訓紀律時，點名表揚了我，說，都要向聽講記筆記都最認真的司馬奕學習。
大家都看向我，我心中一凜，大為驚駭。
那天，我悄悄從辦公室又拿了一本新筆記本，連同任總的講義一併捎回家裡。
忘了說，恰恰在那個月，兒子的班主任也是語文老師專門給我打電話，說兒子都上三年級了，可是字寫得太差勁兒，考試會影響卷面分數的，家長要督促孩子練字。怎麼讓他練呢？身教重於言傳呀。
為了給孩子樹立一個熠熠生輝的父親形象，每天晚上，我陪著孩子練。我邊示範邊講解，如何握筆，如何運筆，如何左右穿插，如何兼顧平衡……
就這樣，兩個多月下來，我把任總的講義，從第一講開始，一筆一畫，橫平豎直，寫得跟字帖差不多，一字不落，全抄下來了。
三個月眨眼間過去了。最後一次，是任總講課，附帶結業總結。誰都沒想到，任總簡要總結完，要求大家的筆記本當堂上交，他要親自過目。
結果沒有任何懸念，第二天，任總對我稱讚有加。為了讓大家學習身邊的榜樣，他讓辦公室把我的筆記本拆開，在走廊上的公示欄里展出，還陰差陽錯地，破例獎勵我一千元。
郁哥，你說，我是不是太幸運啦？
……
聽罷司馬奕的精彩講述，我不由豎起大拇指，讚嘆不已：「司馬小弟，好運來了，擋都擋不住啊。今天，你最好去買一注彩票！」
倆人喝完店裡的招牌菜跑馬湯，起身出了店。
快走車跟前時，司馬奕按下開門鍵，忽然覺得頭頂有些異樣。他用手一摸，呀，一坨鳥糞！
「真他娘的倒霉！」
我扭頭一瞧，不由捧腹，說：「小弟呀，你真是太幸運啦。」
「大哥，你還有心思看我笑話呀。」他指指車屁股，「快，快，後備箱裡有礦泉水，幫我拿出來呀。」
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