海帆職場提醒你：為什麼說春招比秋招難？

原標題：海帆職場提醒你：為什麼說春招比秋招難？

1.春招競爭大

春招是很多秋招失利的應屆生最後的機會；還會加入很多考公考研失利同學；同樣也是大部分海歸第一次或者唯一一次的校招機會。

2.春招規模小

大多數的優秀公司都是通過秋招來填補90%左右的崗位需求，另外10%則是通過春招或者社招來彌補。如果秋招招夠了，春招就不會再招聘了。或者碰上去年疫情的情況，很多企業都縮小規模，春招乾脆就不辦了。

3.春招周期短，節奏快

秋招時間一般是每年的9月-11月下旬，所謂金九銀十。春招則是在每年的2月底-4月中旬，俗稱金三銀四。

公司招聘是由很完整的一套流程的，那因為周期變短，所以各位小夥伴一定要儘快投遞簡歷呀！越早投遞機會越大哦！

4.春招開啟的時間不確定

由於春招的崗位數量取決於秋招的招聘情況，所以春招的開啟時間有很大的隨機性，按照往年的慣例，有些企業在春節前就開啟了春招，因此提前關注各類信息渠道，就非常重要。