聚集人才是產業發展的關鍵環節，讓人才「動能」激活發展「潛能」，也是推動高質量發展的重要支撐。圍繞人才工作，貴陽貴安提出人才總量、政策、五類人員管理、四城聯動「四個方面」要求。最新數據顯示，今年貴安新區新增各類人才超1.8萬人，較去年增長20%。
今年以來，寧德時代、中科電氣、比亞迪、華為及其生態夥伴中融信通、中軟國際等重點企業及新設市場主體在貴陽貴安建設投產。1-9月新設市場主體3354戶，產業人才集聚。其中，製造業人才已新增2666人、大數據人才已新增7733人。
在政策支持方面，按照「卡、錢、戶、房、崗」要求，前期圍繞人才卡、集聚產業人才、鼓勵創新、激勵院校、培育鄉土人才、海外人才引留等擬定貴安新區聚集人才政策十條措施，並呈報研究。同時建議結合貴安新區實際，對部分企業實行人才政策「一事一議」支持。今年以來，已審核各類人才資金5315.08萬元，已兌現3933.2萬元。
此外，貴安新區持續推動領導領銜包保工作，組織參加或舉辦各類招引活動58場，動態徵集企業用才需求1.9萬個。
在住房及公共服務方面，貴安新區全力提升人才服務質效。從「可租、可購、可補」三個角度，通過盤活閒置資產、籌集市場房源、加強政策補貼等方式，初步形成人才住房保障。具體包括籌集人才保障房源9600套，已租4605套；通過給予備案價格最大下浮10%的優惠等政策支持；落實《貴陽貴安人才住房保障措施》，已兌現第一批高校畢業生租房補貼2.88萬元。
統籌各方資源，不斷解決人才住房、子女教育、醫療、交通等需求，全力做好服務保障。入學醫療方面，今年上半年積極協調花溪解決334名人才子女入學問題。交通出行方面，今年10月貴安高鐵站開通，構建與貴陽主城區之間快速直達的「半小時交通圈」及西南地區交通大環線。人力資源服務方面，9月以來加快推動上海外服集團落地新區，通過龍頭企業帶動作用，持續做優做強人力資源產業。
據了解，下一步貴安新區將從抓目標，抓引才，抓育才，抓服務等四個方面開展人才服務工作。圍繞「1+3」引才聚才重點，聚焦數字經濟、「兩主兩特」主導產業和鄉村振興農業產業，具體產業領域具體研究，具體企業、項目具體分析，著力推動人口人才集聚。全方位抓好人才服務，助推新區營造一流的營商環境。