9月21日，上市公司西安銀行對外發布了一則關於面向社會公開選聘高級管理人員的公告。
圖片資料來源：西安銀行官網
招聘公告顯示，西安銀行擬面向社會公開選聘4名高級管理層成員，包括2名分管業務副行長、1名行長助理以及1名首席信息官。
西安銀行表示，此次選聘，是為了加速實現該行戰略目標，進一步提高經營管理水平，增強市場競爭力，推進穩健高質量發展，建設高層次的專業化管理團隊。
從選聘要求看，分管業務副行長、行長助理須精通或熟練駕馭銀行前台或中後台某類或多類業務；首席信息官則被要求能夠深刻理解銀行數字化轉型戰略，並推動戰略目標的達成。
資料來源：西安銀行公告
記者注意到，今年上半年，西安銀行已完成新一屆董事會的換屆選舉，並進行了高管層的聘任，高管名單有所調整，不但行長由「一正五副」變為「一正四副」，而且首席信息官一職也處於空缺狀態。
任期和待遇方面，西安銀行表示，選聘人員按照職業經理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續聘。聘任人員薪酬待遇參考市場水平協商確定。
公開資料顯示，西安銀行成立於1997年，總部位於陝西省西安市，2019年成為西北首家A股上市銀行。截至2022年6月末，西安銀行註冊資本44.44億元人民幣、總資產3532.08億元、資本充足率14.90%，公司員工3275人，下設總行營業部、9家省內分行、179家營業網點，控股2家村鎮銀行，參股比亞迪汽車金融有限公司。
根據西安銀行官網，目前該行高級管理人員共有6人，分別為行長梁邦海，4位副行長黃長松、張成喆、狄浩和劉強，以及董事會秘書石小雲。
根據西安銀行2021年年報，報告期內，公司董事、監事和高級管理人員實際獲得薪酬合計為2063.04萬元。該行高管中，副行長黃長松稅前年薪最高，為225.27萬元，高管平均稅前年薪約181.68萬元。
文章來源：21金融圈
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