導讀：在時光的長河中，有些故事默默發生，凝結成歷史的一部分，卻往往鮮有人提及。一如那些曾經是中國部隊中的志願兵，他們是神一般的存在，承擔著連隊運轉和技術支持的責任。然而，當他們結束光榮的軍旅生涯，他們又會面臨怎樣的現實挑戰呢？
志願兵制度的誕生
我們需要回溯至上世紀七十年代末，中國部隊基層幹部提干改革的時代。那時，一位普通的戰士要想晉升為軍官，必須首先考入軍校並畢業。但部隊下層的軍官缺乏源源不斷的補充，這使得基層單位的正常運轉面臨嚴重威脅。為了保持軍dui的戰鬥力，同時確保連隊訓練和技術保障能夠持續下去，志願兵這一兵種便在那個特殊的時刻應運而生。
志願兵並不是軍官，他們一開始的薪資甚至比排級幹部要低。他們簽訂了一份服役13年以上的協議，沒有享受到養老保險和醫療保險。然而，這並沒有阻擋他們放下年輕的生活，踏上軍旅征程。志願兵是部隊中的一支特殊力量，他們在連隊和機關中扮演了至關重要的角色。司務長、排長，甚至部分連隊副連長和副指導員，都可能由志願兵來代理。部隊機關的會計出納，也有不少是志願兵，而許多崗位，如軍需、軍械、彈藥、倉庫等，曾由軍官管理，如今也由志願兵負責。
志願兵的使命
志願兵的存在，不僅僅是填補軍dui幹部的空缺，更是為了維護部隊的戰鬥力和連隊的正常運轉。他們不僅肩負著重要的管理職責，還是技術骨幹，擔負著傳承和發展軍dui技術的使命。在中越邊境戰爭和十年輪戰期間，志願兵更是充當了模範先鋒，衝鋒陷陣，起到了決定性的作用。他們的付出和貢獻不容小覷。
然而，這樣的輝煌並不會一直持續下去。志願兵的時代，在1998年宣告結束，他們逐漸退出了現役，步入了新的生活階段。這個階段，是他們所謂的「轉業」，也就是告別軍dui，回到了平凡的生活中。然而，與他們在軍旅中的輝煌相比，他們的生活將會有怎樣的改變呢？
轉業後的現實挑戰
志願兵的生活，在退伍後並不會變得如此美好。對於那些服務了十三年以上的志願兵來說，他們的退休金和福利將面臨著挑戰。雖然在軍dui中，他們是技術骨幹和管理者，但一旦回到社會，他們的職業技能和工作經驗可能不被廣泛認可。這意味著他們將需要重新適應一個全新的職業環境。
志願兵的安置，通常會將他們送入城鎮退伍兵的行列，或者是被分派到國企和瀕臨倒閉的鄉鎮企業。尤其是在小企業，養老保險和醫療保險的支出可能讓他們感到吃力。這個問題並不容忽視，因為轉業後的志願兵需要自己承擔這些費用，而沒有了軍dui提供的保障。因此，即便在退休後，他們可能會面臨財務壓力，這對於那些已經年事漸高的人來說，是一項巨大的挑戰。
寫在最後
志願兵大叔，你曾是軍dui的中流砥柱，是連隊的支柱，是技術的骨幹。然而，在退伍後，你要適應全新的生活，面對著許多現實挑戰。你或許不再是軍dui的一員，但你的付出和貢獻永遠不會被遺忘。退伍後的生活或許會充滿曲折，但你的堅韌和勇氣將一直伴隨著你。不論你身在何處，你的使命和輝煌將會永遠閃耀。志願兵大叔，無論何時何地，你永遠都是我們敬仰的對象，你不僅僅是軍旅中的傳奇，更是生活中的英雄。