近日,孟州市人社局召開「萬人助萬企」大走訪大調研活動暨建立「一人一企」聯繫服務機制動員會,全面啟動為期一個月的大走訪大調研活動。
會議傳達學習了《關於開展「萬人助萬企」大走訪大調研暨建立「一人一企」聯繫服務機制的實施方案》,對此項活動做了全面安排部署,班子成員帶頭聯繫企業,所有正式在編在崗幹部職工分別聯繫1家規模以上企業和3家登記市場主體,主要任務是開展走訪調研,了解企業需求,徵求企業意見,為企業送去優惠政策,幫助企業解決疑難問題。
活動具體要求,要突出「四導向」。即突出政治導向,突出業務導向,突出問題導向,突出責任導向,把目光聚焦到貫徹落實市委市政府的決策部署上,梳理就業創業、社會保障、人才人事、勞動關係等惠企政策,變「企業找政策」為「政策找企業」;摸清弄准企業在經營發展、人才需求、用工需求、技能培訓等方面存在的問題,建立台帳,責任到人,掛單銷號,確保實效。要做到「三到位」。即深入企業現場到位,深入了解企業復工復產存在的問題到位,切實推動政策落實和問題辦理到位,建立並落實好 「一月一單」「一季一督」「一年一比」三個制度,促進企業各項問題的及時解決。要當好「五大員」。即當好人社政策的「宣講員」,當好企業用工的「招聘員」,當好企業保障的「服務員」,當好勞動關係的「協調員」,當好企業發展的 「聯絡員」。通過解決問題,在實踐中提能力、轉作風,樹立人社部門好作風、好形象。
據悉,此次活動是能力作風建設年的一項重要措施和載體,也是打通政策制度供給的「最先一公里」和政策服務落實的「最後一公里」的具體舉措。本次大走訪大調研活動從3月1日開始,持續1個月,之後建立常態化問題解決機制,幫助企業紓困解難,助力孟州經濟高質量發展。
來源:孟州市人社局
監製:藺鴻波 主編:楊焱輝
責編:湯 銳校審:平超明
編輯:張 晨
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-sg/6309f9735c33587b2053fef910f1ee5d.html