男子簡歷要求：月薪低於5萬別聯繫我，而且要老闆親自面試

大家都知道，簡歷在面試的時候非常重要，有些人由於簡歷不好，可能連面試機會都沒有，有些人不惜冒險造假簡歷，就是為了得到面試機會，可簡歷造假被發現，後果非常嚴重，因此不管怎麼樣也不能走這一步，話說簡歷當然是越精簡越好，突出自己的優勢，可很少看到簡歷寫的非常強勢的。

近日在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，「男子簡歷要求：月薪低於5萬別聯繫我，還要老闆親自面試，HR:沒看錯吧！」。到底怎麼回事？請往下看。

原來是一位HR看到了，一位候選人的簡歷，猶豫到底要不要把這個簡歷拿去給老闆，簡歷上男子描述了自己的興趣愛好，以及自己對網際網路的觀點，而且自認為對營銷研究頗深，並且針對營銷提出了自己的發展套路，不過他的崗位要求工資低於5萬的別聯繫他，最後重點強調自己水平太高，最好老闆親自面試。

從這個簡歷看下來，第一給人的感覺就是很強勢，而且簡歷內容給人一種很狂妄的感覺，能寫出這種簡歷的人無非就兩種，要麼就是非常有自信能力強，另外一種就是喜歡吹牛逼，但是簡歷也太寫得太過於高調，試想有幾個HR看完會想給老闆，可能能力強也被HR過濾掉了。

對此網友紛紛發表了自己的不同看法：

有網友說：看上去比較狂，但是同意他的最後一句，很多時候，做不做的成事，都是毀在無能的一些小鬼、小角色手裡，擋在閻王前面礙事，比如應聘環節，和很多的hr談等於浪費時間。至於他說的這麼直白，就有點過分了。

也有網友說：挺牛的自我介紹！不過老闆不用你，這就是一張廢紙。先學學如何才能正確的把自己推銷出去吧！

還有網友說：要是我，我就嘗試一下給老闆，一個月能給公司帶來多大利潤，如果能帶來500萬，我一個月給50萬都行，也許人外有人天外有天，這人就是很牛逼，不相信別人能力的人，只能說你比不上人家，吹也是需要膽量的。

更有網友質疑說：是什麼給了他自信，說別人聽不懂怕是自己表達能力有問題，一直強調別打電話，也可能是思路跟不上嘴皮子，怕被套路？

小編覺得：一個人能力再強，也要懂得謙虛，而不是把別人不放在眼裡，永遠不要小看任何一個人，因為比你努力的人不少。

對此大家怎麼看？

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