河南省教育廳等四部門
關於印發河南省2023年特崗教師招聘辦法和
崗位設置的通知
各省轄市、省直管縣（市）教育局、財政局、人力資源和社會保障局、黨委編辦，各有關高等學校：
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，加快建設高質量教育體系，持續強化新時代鄉村教師隊伍建設， 河南省2023年繼續推進實施「特崗計劃」，計劃招聘1.22萬名特崗教師到農村學校任教。根據教育部辦公廳、財政部辦公廳《關於做好2023年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2023〕1號）精神，省教育廳等四部門共同制定了《河南省2023年特崗教師招聘辦法》和《河南省2023年特崗教師招聘崗位設置》，現予公布，請遵照執行。
各地各校要站在貫徹落實省委、省政府決策部署，全面推進鄉村振興戰略、辦好人民滿意教育的高度，紮實推進「特崗計劃」實施工作，嚴格規範招聘程序，嚴肅公開招聘紀律，嚴把教師招聘質量關，確保按期完成2023年度特崗教師招聘任務。
附件：1.河南省2023年特崗教師招聘辦法
2.河南省2023年特崗教師招聘崗位設置
河南省教育廳
河南省財政廳
河南省人力資源和社會保障廳
中共河南省委機構編制委員會辦公室
2023年6月27日
附件1
河南省2023年特崗教師招聘辦法
一、招聘原則
河南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘堅持「公開、公平、公正、自願、擇優」的原則。
二、招聘計劃
2023年全省共招聘特崗教師12200名。具體崗位設置參見《河南省2023年特崗教師招聘崗位設置》。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
1.普通高校應、往屆本科及以上畢業生；
2.普通高校師範類專業應、往屆專科畢業生；
上述招聘對象均要求年齡不超過30周歲（1992年7月1日及以後出生）。
（二）招聘條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，志願到農村義務教育階段學校任教。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.教師資格要求。報考特崗教師的畢業生均應具有相應的教師資格證書，即所持教師資格證書的學段、學科與應聘崗位一致。持有高學段中小學教師資格證書，可報考低學段的特崗教師崗位。持有小教全科教師資格資格證書，對報考學科不作限制。應聘勞動教育崗位的，需持有中小學教師資格證書，對教師資格證書的學科不作限制。
持有教育部教育考試院頒發的有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發的有效期內《師範生教師職業能力證書》的人員可以先行報考特崗教師，並在辦理聘用手續前取得教師資格證書。
3.報考崗位要求。應聘初中教師崗位的，要求具備普通高校本科及以上學歷。應聘小學教師崗位的，要求具備普通高校本科及以上學歷或普通高校師範類專業專科學歷。
四、招聘程序
（一）網上報名。報名時間為7月1日—5日。特崗教師招聘報名採用網絡方式進行。報名網址為河南省特崗教師招聘網（http://tgzp.haedu.gov.cn/）。特崗教師招聘不收取報名考務費。凡自願參加河南省2023年特崗教師招聘的畢業生，需登錄河南省特崗教師招聘網站，認真閱讀招聘辦法，了解招聘崗位規定的範圍、對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容，按特崗教師招聘系統提示進行註冊，如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的職位進行報名。
（二）報名資格審查。特崗教師招聘實行全程考生資格審查。在考生報考及3年服務期內，如發現不符合報考條件、隱瞞有關問題或提供虛假註冊信息及材料等，將取消其特崗教師資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。河南省內高校應、往屆畢業生報名資格初審由考生的畢業學校負責，省外高校應、往屆畢業生報名資格初審由省教育廳負責。考生可在報名期間登錄招聘系統查詢資格初審結果。報名資格複審在面試時由各設崗縣（市）組織進行。
（三）列印准考證。經報名資格初審合格的考生，可於7月12日—13日登錄招聘系統列印准考證，並在筆試當天持本人准考證和身份證原件到指定地點參加筆試。
（四）筆試。
1.筆試時間為7月15日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。筆試考務工作由河南省教育考試院與各省轄市、省直管縣（市）招生考試機構共同組織實施。
2.公布筆試成績。筆試成績於7月25日對社會公布，考生可登錄招聘系統查詢筆試成績。
（五）面試。
1.確定面試人員。為確保特崗教師招聘質量，各地確定的參加面試的考生筆試成績不能低於90分（報考體育、音樂、美術學科崗位筆試成績不能低於80分）。各地根據考生的志願，在省定最低分數線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數的1:1.2比例依次確定面試人選。若符合面試條件的人數達不到面試比例要求，由各省轄市、省直管縣（市）結合本地實際情況，按照「公開、公平、公正」的原則進行調劑，具體調劑辦法由各省轄市、省直管縣（市）確定。面試人員名單于7月31日對社會公布，進入面試的考生可以登錄系統列印面試通知單。
2.面試資格審查（報名資格複審）。各地在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實，具體時間由各設崗縣（市）確定。進入面試範圍的人員按指定的時間和地點，攜帶面試通知單、身份證、畢業證、教師資格證相關材料和照片（一式三份，要求與招聘系統上傳照片同一底版）等參加資格複審。考生如缺少有關材料或未按規定時間參加資格複審，取消其面試資格，責任自負。資格複審合格後，考生填寫《河南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘登記表》，審核部門簽署資格審查意見。
3.組織面試。各地組織面試時間為8月1日—10日。面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作由各設崗縣（市）或省轄市組織實施。
4.公布面試成績。面試成績於8月中旬對社會公布，考生可登錄招聘系統查詢面試成績。
（六）體檢。
1.確定體檢人員。按照總成績（筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與各設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數的比例為1∶1。若體檢後出現缺額的，可依次遞補。體檢人員名單于8月中旬對社會公示。考生登錄招聘網站查閱各設崗縣（市）體檢公告。
2.組織體檢。體檢工作由各設崗縣（市）統一組織，要求體檢的醫院具備二級乙等以上（含二乙）資質，體檢標準為《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢結果將及時向社會公示。
（七）擬定招聘人選。各地根據下達的特崗教師計劃數和招聘考核成績、體檢結果，在系統內提交擬聘特崗教師人選，並填寫相關報表加蓋公章後報省教育廳等部門審核。
（八）崗前培訓。擬聘特崗教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間不少於30學時。崗前培訓由各設崗縣（市）組織實施。
（九）簽訂合同。特崗教師與設崗縣（市）人民政府簽訂《河南省特崗教師服務協議》，由設崗縣（市）教育行政部門派遣到鄉鎮及以下學校任教，由設崗學校安排教學任務並進行日常管理。
五、特崗教師的管理、待遇及有關優惠政策
1.特崗教師服務期為3年。特崗教師聘任期間執行國家統一的工資制度和標準，其他津貼補貼由設崗縣（市）根據當地同等條件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補助水平綜合確定。特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師同等對待。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關規定執行。
2.特崗教師服務期滿後，享受中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》（中辦發〔2016〕79號）有關優惠政策；經考核合格且願意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內辦理入編手續，享受當地教師同等待遇；對服務期滿重新擇業的特崗教師，設崗縣（市）為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
3.2023年特崗教師招聘工作管理體制和特崗教師服務期內的管理等有關政策，按照河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省委編辦《河南省2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》（豫教師〔2009〕82號）、《關於全面加強特崗教師管理工作的意見》（豫教師〔2018〕78號）等文件要求執行。
六、其他
1.各地在制定特崗教師招聘的面試考核、調劑遞補工作方案及就業崗位分配辦法時，要堅持同等條件下生源地考生優先的原則，並充分考慮特崗教師個體家庭因素，優先安排到相對較近的鄉鎮學校或村小、教學點工作，引導和鼓勵特崗教師服務期滿後留在當地繼續任教。
2.做好「農村教育碩士師資培養計劃」研究生簽約聘用工作。按照教育部有關政策精神，鄭州大學、河南大學、河南師範大學為脫貧縣定向培養的「碩師計劃」研究生，不再參加特崗教師招聘考試，直接聘用為特崗教師，3年服務期內派遣至鄉鎮義務教育階段學校任教。
3.退役大學生士兵報考特崗教師的優惠政策，按照《河南省人民政府 河南省軍區關於進一步加大大學生徵集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)等文件規定執行。
4.生源地考生、參加過「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶」計劃且服務期滿的志願者、參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生和碩士及以上畢業研究生，同等條件下優先聘用。
5.河南省特崗教師招聘有關聯繫方式
河南省2023年特崗教師招聘熱點問題解答
歡迎廣大高校畢業生報考河南省2023年特崗教師。為幫助大家準確理解河南省2023年特崗教師招聘政策，現就30個熱點問題解答如下：
01
什麼是特崗教師？
答：特崗教師全稱是農村義務教育階段學校特設崗位教師。河南省通過實施「特崗計劃」，公開招聘高校畢業生到鄉鎮及以下農村學校擔任特崗教師，在推動高校畢業生實現高質量就業的同時，更好地促進城鄉教育優質均衡發展，服務於國家和河南省鄉村振興戰略的有效實施。
02
國家特崗教師和地方特崗教師有什麼區別？
答：河南省同時實施的有中央「特崗計劃」和地方「特崗計劃」。中央「特崗計劃」實施範圍為省內原國家集中連片特困地區重點縣、原國家扶貧開發重點縣、原省定扶貧開發重點縣。除上述範圍外，其他申報實施「特崗計劃」的縣（市）為地方「特崗計劃」。中央和地方「特崗計劃」除財政支持渠道不同外，其他方面政策均一致，沒有任何區別。
03
河南省2023年招聘人數和崗位設置情況？
答：河南省2023年有86個縣（市）實施「特崗計劃」，共設置特崗教師招聘崗位12200個。詳細崗位設置可查詢河南省特崗教師招聘網站（http://tgzp.haedu.gov.cn/）。
04
特崗教師招聘的對象？
答：普通高校應、往屆本科及以上畢業生，普通高校師範類專業應、往屆專科畢業生，同時需滿足年齡、教師資格等方面的要求。
05
特崗教師招聘的年齡要求？
答：特崗教師招聘要求年齡不超過30周歲，即1992年7月1日及以後出生。
06
特崗教師招聘對教師資格的要求？
答：要求考生均需持有教師資格，且所持教師資格證書的學段、學科與應聘崗位一致。持有高學段中小學教師資格證書，可報考低學段的特崗教師崗位。持有小教全科教師資格資格證書，對報考學科不作限制。應聘勞動教育崗位的，需持有中小學教師資格證書，對教師資格證書的學科不作限制。
07
中等職業學校教師資格、幼兒園教師資格可否報考特崗教師？
答：依據《教師資格條例》，高級中學教師資格與中等職業學校教師資格相互通用，持有中等職業學校教師資格的畢業生，可以選擇與任教學科一致的崗位報考。持有幼兒園教師資格，不可以報考特崗教師。
08
符合教師資格認定條件、尚未取得教師資格證書的畢業生如何報考？
答：暫未取得教師資格證書的畢業生，如持有教育部教育考試院頒發的有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發的有效期內《師範生教師職業能力證書》，可以先行報考特崗教師，但需在辦理聘用手續前取得教師資格證書。
09
成人高考、自學考試、國家開放大學、遠程教育等學歷可以報考特崗教師嗎？
答：特崗教師招聘要求為普通高校畢業生，即參加全國統一高考並錄取的普通高校畢業生，不包括通過自考、成人高考、函授、網絡教育和國外高校等其他途逕取得學歷的高校畢業生及未畢業的在校生。
10
持有多個學歷的畢業生，如何報考？
答：報考時僅填寫一個學歷即可，請填報符合招聘條件的最高學歷。如，考生持有普通高校師範類專業專科+成人教育專升本兩個畢業證，只能選擇普通高校師範類專業專科學歷進行報考。
11
留學回國人員如何報考特崗教師？
答：留學回國的人員可以報考特崗教師，填報個人信息時畢業院校欄有留學回國選項，需按系統要求上傳畢業證、教育部認可的學歷認證書、留學回國人員證明等材料掃描件。
12
已經簽約的特崗教師能否再次報考？
答：尚在服務期內的特崗教師，不允許再次報考特崗教師崗位。如服務期內的特崗教師已經與設崗縣解除服務協議，且縣教育局在特崗教師管理系統內將其狀態設置為離崗，則可以再次報考特崗教師。
13
報考特崗教師是否有戶籍要求？
答：無戶籍要求。但在招聘過程中堅持同等條件下生源地考生優先的原則，鼓勵和支持畢業生長期從教、終身從教。
14
報考特崗教師的流程？
答：查閱特崗教師招聘公告網上報名網上簽署誠信考試承諾書報名資格初審列印准考證筆試報名資格複審面試體檢擬錄用名單公示辦理聘用手續。
15
特崗教師報名的方式？
答：特崗教師招聘報名採用網絡方式進行。報名網站為河南省特崗教師招聘網（http://tgzp.haedu.gov.cn/）。特崗教師招聘不收取報名考務費。
16
上傳個人免冠照片、證件照片有什麼要求？
17
報名資格初審如何進行？
答：省教育廳統一組織報名資格初審，其中，河南省內高校應、往屆畢業生報名資格初審由考生的畢業學校負責；省外高校應、往屆畢業生報名資格初審由河南省特崗教師招聘管理辦公室負責。請考生關注個人報名信息審核進展情況。
18
報名後還能修改個人信息嗎？
答：考生報名後、未通過資格初審前，考生可以修改個人信息。資格初審通過後，考生將不能再修改個人信息。如個人信息填報錯誤，嚴重影響後續聘用的，請考生聯繫審核單位提出修改申請。各審核單位聯繫電話可在河南省特崗教師招聘網站查詢。
19
筆試都考哪些內容？
答：筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等，滿分為150分。
20
如何確定面試人員？
答：在省定最低分數線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數的1:1.2比例依次確定面試人選。根據規定，參加面試的考生筆試成績不能低於90分（報考體育、音樂、美術崗位筆試成績不能低於80分）。若符合面試條件的人數達不到面試比例要求，由各省轄市、省直管縣（市）結合本地實際情況，按照「公開、公平、公正」的原則進行調劑，具體調劑辦法由各省轄市、省直管縣（市）確定。
21
面試資格審核需要攜帶哪些證件？
答：面試資格審核時需攜帶面試通知單、身份證、畢業證、教師資格證相關證件材料和照片（一式三份，要求與招聘系統上傳照片同一底版），以及面試通知單中要求攜帶的各項材料。
22
體檢標準有具體規定嗎？
答：體檢工作由各設崗縣（市）統一組織，要求體檢的醫院具備二級乙等以上（含二乙）資質，體檢標準為《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢合格人員名單適時向社會公布。
23
特崗教師的工資待遇如何？
答：特崗教師聘任期間執行國家統一的工資制度和標準，其他津貼補貼由設崗縣（市）根據當地同等條件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補助水平綜合確定。特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師同等對待。
24
特崗教師服務期為多長時間，期滿後如何安排？
答：特崗教師服務期為3年。特崗教師服務期滿後，享受中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》（中辦發〔2016〕79號）的有關優惠政策；經考核合格且願意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內辦理入編手續。
25
特崗教師簽約後，在服務期內能離職嗎？
答：特崗教師因個人原因不能按協議要求履行義務，由本人提出申請，經設崗縣（市）同意後，雙方可以解除服務協議。特崗教師未能按協議要求履行義務的，設崗縣（市）有權主動解除服務協議。
26
特崗教師服務期工齡是怎麼計算的？
答：特崗教師服務期滿、考核合格且在當地留任後，3年服務期計算為連續工齡。特崗教師服務期滿、取得《特崗教師服務證書》後，跨縣（區）聘用從教或自行擇業的，工齡計算按照有關規定執行。
27
什麼是農村教育碩士生，農碩生還需要參加考試嗎？
答：按照教育部有關政策精神，鄭州大學、河南大學、河南師範大學為脫貧縣定向培養的「碩師計劃」研究生，不再參加特崗教師招聘考試，直接聘用為特崗教師，3年服務期內派遣至鄉鎮義務教育階段學校任教。
28
退役大學生士兵報考特崗教師，享受哪些優惠政策？
答：退役大學生士兵報考特崗教師，報考年齡依據服役年限進行適當放寬，並享受筆試總分加10分、同等條件下優先聘用的優惠政策。
29
網上報名時遇到技術問題該怎麼辦？
30
使用河南政務服務網報考遇到困難怎麼辦？
（來源： 河南省教育廳）
沐林|編輯
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