昌碩街道創新實施民警兼任村(社區)黨組織副書記制度首批20名警察當上了村幹部

2019-12-09   安吉警方

  12月5日上午,首批20名昌碩街道派出所的民(輔)警接到昌碩街道黨委的「委任狀」,成為昌碩街道轄區內20個村(社區)的黨組織副書記、主任助理。接下來他們除了參加派出所值班以及其他特殊情況外,將統一與村(社區)其他幹部集中辦公。

  昌碩街道黨委副書記梅愛華說,昌碩街道是縣城所在地,社會治理是首要任務。兼職民(輔)警將會成為村(社區)社會治理的中堅力量,根據規定,各村(社區)每周須召開兩委班子會議,重點研究村(社區)面臨的治理難題,按照難易程度進行歸類,形成問題清單。同時,制定詳盡的治理方案,明確時間表、責任人和任務書。

  兼職民(輔)警加強了基層社會治理制度建設、預防和化解社會矛盾機制建設和社會治理防控體系建設,有效促進警務工作和社區工作深度融合,社會治理與服務群眾有機統一,整治效果與法律效果相輔相成,為全面打造共建共治共享的社會治理新格局提供堅強的組織保障。

  昌碩街道靈峰社區黨總支書記樓亞芳說,轄區內綜合治理、法制宣傳、鄰里糾紛、物業管理問題突出,占了社區日常工作的90%。這次社區民警兼任村(社區)黨組織副書記從制度上保障了公安力量對社區工作的支持。「尤其這次派到靈峰社區的民警李曉生是全國優秀人民警察。」樓亞芳說,在之前的共事中就看到了他務實的工作作風,期待接下來能從他身上學到更多的基層工作經驗,拓寬社區工作思路。

  「這為民(輔)警實現新作為提供了契機和平台。」輔警劉慶亮此次兼任了山頭社區的主任助理,這讓他從社區工作的參與者轉變為管理服務者,從單一的社區警務工作,到組織發動轄區黨員群眾積極參與安全防範、綜合治理、糾紛化解等各項工作,任務更重了,但信心也更足了。

  「街道建立了三重考評管理機制,加強兼職民(輔)警的能力培養,不斷強化崗位履職能力。」梅愛華說,街道、公安派出所雙考機制,村(社區)、群眾雙評機制和評先、評優雙推機制等三重機制從各個層面和角度激勵兼職民(輔)警紮根村(社區)幹事創業,為基層社會治理貢獻力量。