作者 / 靈樨
由吳謹言、殷桃領銜主演的都市職場劇《正青春》已經在東方衛視、浙江衛視和優酷視頻同步播出。在第一集中，90後初入社會的職場新人章小魚（吳謹言 飾）在知名化妝品公司SW華東區銷售總監林睿（殷桃 飾）的挖掘下來到SW面試，並且成為了SW的實習生。此時，林睿勢均力敵的對手方靜（左小青 飾）調來華東區，並且成為了與她平起平坐的銷售二部總監，對林睿的工作和晉升造成了威脅。
播出當晚，#電視劇正青春#微博主話題達到30.8萬討論量，9236.6萬閱讀量，#正青春#、#章小魚面試#正青春開播#等相關話題登上微博熱搜榜單，#正青春開播#在抖音榜上排名第二，熱度值高達786.6萬。《正青春》在東方衛視的播出收視破2，在同時段電視劇中排行第一。觀眾們的反饋一致叫好。從網友們的評論來看，觀眾們對劇中的女性人設都比較看好，說明「事業型女性」非常符合當代主流影視劇受眾群體的審美調性。
近年來，「女性群像劇」已經成為了影視市場中不可或缺的一種類型，但是縱觀市場上的女性群像劇，大部分劇集都是從婚姻、愛情和獨立女性成長的角度切入的，《正青春》另闢蹊徑，抓住當代受眾對「職業女性」人設的呼籲訴求，從職場生態入手，展現在男性主導的職場中，主人公們巾幗不讓鬚眉的女性力量。
劇集塑造的女性形象都以「酷」的姿態展現在觀眾面前，但各有各的「酷」法，都不同程度地給觀眾留下了深刻的印象。這種全員「酷」姐的人物設計，為女性群像劇市場注入了一絲新鮮的活力。
豐滿的人設立意，展現職場女性眾生相
《正青春》塑造了章小魚、林睿、方靜、舒婉婷（劉敏濤 飾）等女性形象，她們分別代表了70後、80後、90後女性的職場生存狀態和生活境遇，劇集就圍繞著這幾位女性對待工作的態度和職場觀念的差異、碰撞展開。
該劇以女性角色為主，人物的塑造非常豐滿，雖然兼顧了生活、愛情和家庭的部分，但重點突出了她們的職場生活。與以往女性劇中「主人公必然經歷男性背叛才能成長獨立」的套路相區別，該劇沒有大肆渲染女性角色的感情生活，沒有放大前史中的情傷對她們生活態度的影響，這就使該劇走出了一條與眾不同的差異化道路。
作為職場新人，90後代表章小魚雖然有一個莫名甩了自己的前男友，這也成為了她努力成長為精英女性的動力，但劇集並沒有花費過多篇幅交代，只是作為她同意參加SW面試的理由補充。章小魚也不似以往國產劇中常見的傻白甜女主，而是擁有智慧的頭腦和不服輸的勁頭，在面試考核中思路清晰，雖然英文和經驗都是自己的短板，但她懂得發揮自己的銷售優勢，在實踐考核中不僅想到利用直播帶貨的新趨勢，而且為公司獲得了最大的利潤，成功通過了林睿的魔鬼面試。
林睿作為作為劇中的另一個主要女性形象，她與章小魚形成了對照，用她自己的話說「章小魚讓她看到了年輕的自己」。林睿表面看上去叱吒風雲，但內心也擁有柔軟的地方，在對於前史的介紹中，她拒絕了一個優秀的律師男朋友，但後來又展開了一段浪漫、充滿青春活力的年下戀。
方靜與林睿截然不同，林睿會為了工作犧牲掉感情，是一個業績說話、不通人情世故的工作狂。方靜則擁有高情商，她來到華東區是為了與老公重聚，但也並不畏懼來自林睿的職場競爭。
劇中角色無論主次都沒有性格重複或純功能性的工具人，每一個人都帶著自己的任務，每一個細節都是在為之後的劇情做鋪墊。舒婉婷雖然在已播的劇集中戲份不多，但她的個性已經顯露無疑，從同事們的隨口交談中可知，林睿由於業務能力出眾，已經享譽總部，開會時華東區已經成為了旁人口中的「林睿的華東區」，使舒婉婷的地位受到了嚴重的威脅，這也是舒婉婷調好友方靜「助陣」的原因。而表面上，舒婉婷似乎是一碗水端平的，在林睿面前也顯示出了「護徒心切」的包容。細節的堆砌使舒婉婷這個人物的城府、複雜呼之欲出，三個人的複雜關係也成為了牽引觀眾追劇的懸念。
凌瀟瀟（張楠 飾）與章小魚同為90後代表，但她們性格迥異，教育背景、生活條件也存在了很大的差別。雖為競爭對手，但她們卻處於勢均力敵的狀態，凌瀟瀟擁有海外學歷背景，在SW這樣的跨國公司中頗具優勢，這對章小魚留在SW形成了阻力。而章小魚雖然是二本畢業，但能吃苦、對工作認真以及超強的銷售頭腦也為她扳回了一局，二人誰能最終留在SW成為林睿唯一的助理成為了懸念。
此外，劇集也輸出了一些溫暖的部分，職場無情人有情，除了職場激烈的競爭，《正青春》也展現了人物親情的部分。對於職場人來說，家永遠是最溫暖的的避風港，林睿與母親的矛盾與和解，章小魚對父母的依賴以及父母的庇護，舒婉婷最終選擇放棄工作陪伴兒子，這些都與觀眾產生了共鳴，成為了激勵和治癒觀眾的情感力量。
全員「酷」姐，不販賣感情焦慮
《正青春》的差異化體現在其對獨立女性力量的彰顯上，女主角們沒有婚姻矛盾、丈夫出軌、男友海王等困擾，而是以「酷」的姿態呈現在螢屏上，章小魚、林睿、方靜、舒婉婷都以不同的「酷」彰顯了女性獨立的處事哲學，成為了女性劇市場上一道獨特的風景。
章小魚的「酷」體現在她雖然家庭普通、學歷普通，卻擁有頑強拼搏的精神和樂觀自信的態度，在面試時表示五年之內不會結婚生子，目標是「三年沖銷售骨幹，五年沖總監」。即便在英文上較競爭對手凌瀟瀟薄弱，也因此失去了一些機會，但她卻在職場上刻苦學習、彌補短板，這種進取精神和不服輸的氣勢成為了她在職場站穩腳跟的重要法寶。
林睿的「酷」不僅體現在她幹練利落的外表和處事風格上，更是深入骨髓的。在跨國公司SW一路做到了華東區銷售總監的位置，她的經歷、城府、眼界都是旁人無法相提並論的。就連在選助理這個簡單的事情上，林睿都表現出了極強的洞察力和敏感度，一方面調查候選人的背景，另一方面又懂得利用對凌瀟瀟的信任磨練背景單純的章小魚，同時在業務能力上也讓手下人望塵莫及，是一個值得信任和依賴的領導。
與這二人相比，方靜顯得沉穩、冷靜，但這正是她「酷」的表現。初來乍到，她在搶會議室的問題上就被林睿來了個下馬威，談商務合作時被老練的林睿半路截胡，然而方靜始終都以隱忍的態度沒有亮出自己最後的底牌，這正是這個人物的魅力所在。
舒婉婷也同樣如此，被林睿奪走了總裁的光環，暗地裡找來方靜制衡林睿，但在兩個下屬互相競爭時以大局為重，給予正確的指引，寬容與忍讓也是「酷」的表現。
即便在後來劇情的發展中，情感的因素會陸續介入進來，章小魚、林睿各有追求者和感情戲，但這並不影響她們攜手在職場道路上披荊斬棘、在坎坷和淚水中共同成長的決心。《正青春》沒有販賣女性的情感焦慮，而是客觀探討了女性獨立的真正含義，不是在男性離開之後的覺醒與振作，而是與男性並肩作戰的平等和力量。
不強化矯情矛盾，展現真實的職場故事
作為一部都市職場劇，展現職員或高管之間的競爭似乎是常見的套路。《正青春》卻拋棄了以往職場劇中的強情節、撒狗血，而是反對一切套路化的情節，不突出職場勾心鬥角，劇中的職場競爭都是各憑本事，摒棄了老套的「惡毒女二損人不利己」的幼稚行為。
方靜的到來使SW原本的銷售部一分為二，兩個部門之間的競爭和矛盾在所難免，同事之間的言語衝突也無可厚非。不過在已播的劇情中，劇集並沒有展現任何耍手段、耍心機的行為，林睿搶下了方靜的單子是智慧運用了「圍魏救趙」的手段，方靜在得知結果後也是願賭服輸，沒有因此給林睿穿小鞋。
章小魚與凌瀟瀟這兩位職場新人之間也存在競爭關係，在面試中章小魚與凌瀟瀟起初採用了不同的銷售方法，凌瀟瀟採用將公司前台發展成下線的方式，而章小魚則利用直播帶貨線上銷售。雖然凌瀟瀟竊取了章小魚的方法使她在銷售數量上壓倒章小魚，但章小魚的利潤卻高於凌瀟瀟，二人最終因為勢均力敵而同時留在了SW。
日後的競爭中，二人也存在了搶單的衝突，章小魚錯失與旖旎化妝品的合作，被凌瀟瀟捷足先登，但這是由於章小魚遲到在先，才讓對手鑽了空子。
在劇中，所有的競爭關係都是良性而健康的，不僅展現了蓬勃向上的「她」力量，而且還原了真實的職場環境，，為觀眾營造了「在場感」。職場劇若想要引起觀眾的共鳴，一定要注重「普適性」，《正青春》聚焦的是銷售行業，但要令不同職業、職位的觀眾關照自身，產生共鳴，這是需要一定劇作技巧的。
營造真實的職場環境除了要塑造典型的人物形象以外，環境、工作狀態等一系列細節都要符合邏輯性。從環境上來看，SW位於市中心的寫字樓內，上班族西裝革履進進出出的匆忙樣子，腳步聲伴隨著刷卡聲的急促，都瞬間將觀眾代入到了都市職場環境當中。
劇中人物關係的構造也具有趣味性也合情合理，章小魚自作聰明地替前台解圍，但卻並沒有緩解對方的尷尬，不過她的善良、正義、真誠也贏得了前台的好感，成為她在公司里的好幫手。
對於銷售行業的巨大工作強度和抗壓度，該劇也做了很全面的詮釋，章小魚在賣廉價國產化妝品時曾向林睿推銷過三支口紅，這一情節展現了章小魚作為一名銷售人員的專業素養，而面對顧客找茬莽撞喝化妝水的行為也間接塑造了她的新人屬性——衝動、沒經驗。最後，她果然被經理開除，成為了這一事件的背鍋者，展現了真實的職場生態。
雖然《正青春》剛剛播出，但其已然用「差異化」給觀眾留下了深刻的印象。不販賣情感焦慮，沒有狗血的手撕小三橋段，女性也並非因感情問題而明白獨立的真諦，該劇似乎在一切方面都規避著女性劇的普遍槽點。
用職場為女性劇破題，展現真正的女性獨立力量，影視市場正需要這樣能給觀眾持續輸出正能量的女性劇，而《正青春》深諳此類劇集的創作之道。