現在國家發展得越來越好，我們的工作機會相對來說也多起來了，在這樣一個競爭激烈的社會，要想脫穎而出不是那麼簡單，同樣企業也想找到各方面能力都很強的人才，也絕非那麼容易，於是很多公司想盡一切辦法去篩選求職者，以便能夠勝任以後的工作，所以在面試這點上他們花了不少功夫，提的問題五花八門，什麼你的親戚是做什麼的，你家有幾隻狗，只有你想不到，沒有面試官問不出的，還有更奇葩的提問，面試者根本就來不及思考，也不知道如何回答，剛畢業的張林就遇到了這樣奇葩的事。
張林大學學的是計算機，畢業後在網上找到一份工作，在一家公司做了銷售，這一干就是5年了，本來發展得挺好的，但無奈公司最近遇到了經濟危機，他在這個公司看不到自己的前景，於是尋思著跳槽，在網上投了簡歷，陸續收到了一些公司的邀請，但他都不喜歡，過了幾天，一家大的公司邀請他去面試，很久沒有面試過了，張林特地從網上搜了不少的面試寶典看，準備充分上戰場。
他提前了一個小時到達面試現場，熟悉了環境後，陸陸續續有很多人前來應聘，大家都在外面等候，一位膚白貌美大長腿的女面試官向他們走了過來，這氣質很特別，大家坐下後就開始正式開始了，面試官拿著簡歷問了他們各自的一些情況後，又進入了筆試考核，通過考核成績，最後留下了三個人。
面試官清了清嗓子，三個人的實力都相當，只有通過最後一個問題來選拔了，面試官隨即提出這樣一個問題：」我有七個糖，是平均分給你們三個，要如何分？」規定一分鐘內回答。
問題怎麼是這樣，面試官提出這樣的問題，該如何回答是好，三個人你看看我，我看看你，第一個面試者是一個戴眼鏡的小姑娘，他知道這個問題有陷阱，她回答道：」我不吃，我減肥，你們吃吧。」面試官當場無語.
第二個面試者年齡比較大,站起來回答：」我把我那份留給面試官，我不吃。」面試官沒有說話。
第三個面試者是個90後,他很自信的站起來回答：」這很簡單啊，我把糖融化成水就可以了。」面試官反問道：那如果這裡沒有水呢。」他說：怎麼可能沒有水，這不是水嗎？面試官臉上沒有任何表情。
第四個面試者輪到張林了，這個問題怎麼回答，面試官到底是要考驗我們什麼，這個糖是真的要分來吃，還是怎麼樣，管他的，他站起來回答道：」我先吃一個，你們剩下的人就可以平均分了。」面試官聽了喜笑顏開，連連稱讚，當場錄用了他。隨後點評：「看待問題要從不同的角度來看，一個問題沒有標準答案，就看你的思維是否活躍。」
各位讀者朋友，你猜到了最終答案了嗎？