好消息！好消息！
5月14日
人力資源和社會保障部
發布消息
這些人的基本工資標準提高10%
快看有沒有你吧~
近日，人力資源和社會保障部官網刊登文章 《湖北：關愛醫護人員有行動》，介紹湖北省人社部門落實各項政策，關愛醫護人員。
人力資源和社會保障部官網截圖
01
表彰獎勵一批醫務工作者
給予在疫情防控工作中做出傑出貢獻的張定宇、張繼先同志事業單位工作人員記大功獎勵；給予在疫情防控工作中做出重大貢獻的14個事業單位集體記功獎勵，給予107名事業單位工作人員記功獎勵。推薦26個集體、125人獲國家表彰。
02
建立入職「綠色通道」
對疫情防控一線事業單位非正式在編的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，獲得縣級以上表彰的，根據崗位需要按規定權限直接聘用。
03
職稱評審予以傾斜
將疫情防控一線專業技術人員表現與職稱評審直接掛鉤。專業技術人員在疫情防控一線的品德、能力和業績表現，直接作為參加評審職稱的重要依據，量化評審時予以加分、優先推薦。對在疫情防控一線作出突出貢獻的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，根據表彰獎勵情況，可提前一年申報評審高一級職稱或納入特殊人才職稱評審「綠色通道」。
04
落實聘用激勵政策
對疫情防控一線的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，現聘在正高級崗位、獲得省（部）級以上表彰或記大功獎勵的，在2020年度全省事業單位專業技術二級崗位人員選聘中可直接申報認定聘用；表現優秀、貢獻突出的，可破格晉升崗位，受到一定級別表彰獎勵的，可不占崗位結構比例聘用。
05
落實人才項目評選傾斜政策
在2020年度享受省政府專項津貼人員選拔中單列指標，重點激勵在疫情防控一線做出貢獻的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員。在推薦「國務院特殊津貼」人選、選拔「省突出貢獻中青年專家」時，向在疫情防控一線做出突出貢獻的專業技術人員傾斜。
06
落實關愛醫務人員工資福利待遇
護士基本工資標準提高10%。疫情防控期間，全省一線醫務人員臨時性工作補助提高1倍、衛生防疫津貼擴大執行範圍全覆蓋、適當增加休息和帶薪休假時間。
07
為醫務人員提供工傷保險保障
建立疫情防控期間醫護人員工傷保險服務綠色通道，為131名抗擊疫情中感染新冠肺炎的醫護人員認定工傷並給付待遇。
此外
據國家統計局最新消息
公布了年平均工資
最高的行業
國家統計局15日公布2019年城鎮非私營單位和城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資數據。2018年和2019年， 年平均工資最高的行業都是信息傳輸、軟體和信息技術服務業。
城鎮非私營單位
2019年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為90501元。
年平均工資 最低的三個行業分別是 農、林、牧、漁業39340元，住宿和餐飲業50346元，居民服務、修理和其他服務業60232元，分別為全國平均水平的43%、56%和67%。
具體如下：
城鎮非私營單位
分行業就業人員年平均工資
（單位：元，%）
數據來源：國家統計局 制表：中國青年報（張力友）
2018年和2019年，年平均工資最高的行業都是 信息傳輸、軟體和信息技術服務業。
從增長速度看，年平均工資增速最高的三個行業依次為採礦業、衛生和社會工作以及批發和零售業，分別增長11.8%、11.0%和10.5%。增速最低的三個行業依次為金融業、租賃和商務服務業以及住宿和餐飲業，分別增長1.2%、3.6%和4.3%。
城鎮私營單位
2019年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為53604元。
分行業門類看，年平均工資 最高的三個行業分別為 信息傳輸、軟體和信息技術服務業85301元，金融業76107元，科學研究和技術服務業67642元，分別為全國平均水平的1.59倍、1.42倍和1.26倍。
年平均工資 最低的三個行業分別是 農、林、牧、漁業37760元，住宿和餐飲業42424元，居民服務、修理和其他服務業43926元，分別為全國平均水平的70%、79%和82%。
具體如下：
城鎮私營單位
分行業就業人員年平均工資
（單位：元，%）
數據來源：國家統計局 制表：中國青年報（張力友）
2018年和2019年，年平均工資最高的行業都是 信息傳輸、軟體和信息技術服務業。
從增長速度看，年平均工資增速最高的三個行業依次為 金融業、採礦業和電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，分別增長20.9%、12.7%和12.2%。增速最低的三個行業依次為農、林、牧、漁業，水利、環境和公共設施管理業以及房地產業，分別增長3.8%、4.8%和5.9%。
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來源/人社部官網 湖北新聞 中國青年報
編輯/王雅琳 責編/全欣 終審/杜樹人
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