伴隨著開學季的到來，春招也大規模開始了。
「凡事預則立，不預則廢」，機會總是留給有準備的人的！對於在秋招中沒拿到滿意的offer或還在觀望的同學來說，應該如何趕上開往春天的列車呢？今天就帶大家一起，合理規劃時間，高效準備春招！贏在春招起跑線!
一、知己知彼，了解春招
「春招」即春季招聘。國企、央企、事業單位、私企等在秋招（7-12月）、秋招補招（11-次年1月）結束後，可能會重新釋放出未招滿或新開闢的崗位，放在春季（2-5月）招聘。
相比於秋招，春招有如下特點：
崗位比秋招少，部分崗位是秋招補錄；
名企相對較少，多數名企已在秋招招到心儀的人選，但也不排除有很多優秀企業尚未結束招聘；
周期短，2月底到4月中旬俗稱「金三銀四」，需要儘快投遞簡歷，越早投遞機會越大；
競爭壓力較小，經過秋招篩選，競爭剩餘優質崗位的人數較少。
春招「四大機遇」
春招開啟：1月至3月。參與招聘的企業會在這段時間集中開啟簡歷接收環節。
公務員省考和市考：3月至4月。比起國考，省考和市考難度相對降低，可選擇的崗位也更加豐富。對於許多同學來說，考回家鄉從事公職也是一個值得考慮的就業選擇。
春季招聘會：3月至5月。儘管參加春招的企業總體數量不及秋招，但還是會有不少企業在春招設置招聘會，說不定會有不錯的offer。
部分事業單位：5月。與公務員類似，事業單位範圍比較廣泛，招聘機會也多，關鍵在於同學們能否抓住機會，一舉上岸。
二、衝刺階段
復盤秋招
準備春招的第一步，首先是全面的自我復盤。只有通過仔細地復盤，才能找出失敗的原因，有針對性地準備春招，增加拿到春招offer的幾率。以下哪一條，是你秋招路上的絆腳石？未及時獲取秋招信息；缺乏相關實習經歷；簡歷內容與崗位不相符；筆試題目陌生；面試缺乏自信……
規劃時間
俗話說得好：「不打無準備之仗」。為了避免錯過網申時間，海帆職場建議大家準備一個專門記錄春招信息的Excel表格，把目標企業全部列在上面，及時關注企業的招聘動態，每日更新進程。此外，你還可以用這個表格記錄每家公司的基本情況、以往應聘者的筆面試經驗、崗位要求、工資福利等一系列信息。前期的信息搜集工作做得越仔細，之後的面試實戰通過的可能性就越大。
優化簡歷
通過秋招，或許你已經知道自己可能適合什麼職業，不需要再海投簡歷。你可以深入研究自己感興趣的一到兩個行業，了解行業狀況、公司、用人特點等等，儘可能地挖掘與目標崗位和目標公司之間的聯繫。不同公司和不同崗位，其需求也不一樣，如果想要脫穎而出，就要努力提高簡歷與公司和崗位的適配度。前期對公司了解得越多，面試的時候就會回答得更流利、更自信。此外，可以參考已經斬獲offer的同學的簡歷，對比一下差距何在。
最後，海帆職場祝各位同學春招offer拿到手軟，順利進入心儀的單位！
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-my/75071925f86086a4a89bfac5ded4b93d.html