12月21日，在前期深入調研、認真思考、精心準備的基礎上，東營分公司組織召開年度工作務虛會。分公司黨委書記、總經理侯增周主持會議並講話，黨委委員、副總經理高長忠，黨委副書記、紀委書記、工會主席馬艷傑，黨委委員、副總經理郭延山，分公司各部門、服務部、業務部負責人參加會議。
會上，淄博服務部黨總支書記、經理孟祥峰，濮陽服務部黨總支書記、經理解宏學就兩個服務部2019年各項工作業績、存在問題及2020年工作思路和措施等內容分別進行彙報。
郭延山對財務共享業務2019年各項工作進行總結並對2020年重點工作進行安排部署。
馬艷傑對人力資源共享業務、黨務共享業務及黨群工作等2019年各項任務完成情況進行總結並對2020年工作思路及舉措進行重點部署。
高長忠對IT共享業務、培訓、HSSE、服務管理等2019年各項工作進行盤點並對2020年重點工作進行謀劃部署。
與會人員就各項工作提出意見建議，有的重點談了系統優化問題；有的談了人才隊伍建設問題；有的談了績效考核問題，等等。大家解放思想、提高站位、暢所欲言，分析問題、查擺原因、尋找對策，碰撞出了思想的火花和智慧的閃光點，進一步明確了工作目標和努力方向。
侯增周認真聽取了大家的發言，並結合近期的調研和思考，對黨建及人才隊伍建設工作進行了總結及安排部署。他要求，要吃透會議材料和有關意見建議，進一步完善相關內容，為材料匯總及提交職代會審議做好準備。要認真梳理標準化、增值服務、績效考核、項目化管理、人才培養、技術創新等年度重點工作，提前做好統籌規劃，合理安排時間節點，確保各項工作有序推進。
供稿：李猛