前言
在通訊領域，華為也算得上國際知名的企業。尤其是獲得了5G的核心技術之後，華為在通訊行業的話語權越來越重。只不過樹大招風，華為在取得了進一步發展的同時，也受到了美方的多維打擊。
在晶片行業，美方可以說是主控著尖端的晶片技術。為了限制華為的發展，美方直接限制我國晶片的進口量。
在晶片短缺、疫情襲擊的雙重影響之下，華為的銷售受到了直接的影響。根據去年的業務量來看，華為手機去年的銷售量僅有三千五百萬台。
要知道在2020年的時候，但是手機產品的銷售量就達到了一億之多。隨著銷售量的下滑，華為集團在通訊業的排名也從第三下滑到第九。對於一個知名的國民品牌來說，這樣的成績是極為打擊的。
就在華為處於尷尬處境的時候，作為華為老對頭的蘋果，卻取得了不錯的銷量。在我國的手機銷售排行榜單中，蘋果再一次拿下了第一的好名次。
雖然，蘋果此次拿下這樣的好成績，跟蘋果13的售價有很大的關係。但不可否認的是，蘋果在我國也有一大批忠實的粉絲。在相關數據中，蘋果也是唯一一個市值超過了三萬億元的公司。
蘋果能夠取得這樣的成績，說明它在手機領域的地位是很高的。我國華為的發展就沒有這麼樂觀了，雖然在去年的時候也推出了手機的新款產品。
但是由於技術存在限制，只能把5G技術降為4G技術，雖然現實生活中，使用4G技術足夠了。但是在以高端作為定位的發布會上，這樣的產品還是讓一部分老粉、新粉感到了失望。
不管是技術的革新，還是手機的銷售量來看，去年對於華為來說，是艱難的一年。但就在這樣的情況之下，華為依舊把最大的福利讓給了公司的員工。
在最新的公告中，華為直接拿出500億元給員工分紅。通過計算可知，員工人均分紅可達40萬元。這樣的金額，讓一眾打工人羨慕了！眾多打工人都感嘆：華為太壕了。
我想這也是眾多名牌大學生畢業想去華為工作的原因之一，畢竟這種全員持股制度的公司在我國十分少見。
更值得一說的是，華為創始人—任正非，手中持有的股份不足百分之一。如此大規模的一個公司，創始人持股不到1%的情況，放眼全國，有幾個公司做到了？
雖然公司的分紅跟前年比較，下降了很多。但是在這樣的背景下，拿出了這筆資金來分紅，還是出乎了很多員工的意料之外。
而且，對於分紅這個行為，華為員工都表示了感恩之心。其實，一直以來，華為對於人才的重視程度在業內都是有目共睹的。不管人才是不是國內的，華為公司都一視同仁。
而且對於新一代的年輕人，華為也願意花時間、資金來培養，可以說在識人、培養人這些能力方面，華為都是頂尖的。對於人才的薪資待遇，華為也十分的大方。
像最新招納的兩位俄羅斯天才，入職後的年薪都是兩百萬起步。從這些數字可以感受到，任正非在人才的待遇上，錢根本不是問題。之所以能夠給人才開出這樣的高薪，是因為任正非堅信：人才才能創造出更高的科技。
有了科技之後，華為才能更上一個台階。去年，華為在科技方面投入的資金就達到了幾百億歐元。這樣的人才投入，在數值上僅次於谷歌。
很明顯，一直以來，華為都堅持高新科技的專研工作。所以，才能在5G技術上取得大跨步的發展。有著這樣的經營理念、經營方式，華為的發展是不可限量的。
尤其是美國對華為的態度也可以從側面放映出華為的強大。雖然在國際市場上，華為的發展受到了一定的限制，但是美方想要對華為進行不公平限制發展的計劃已經宣布失敗。
尤其是西歐等國家市場上，民眾對於華為的接受程度越來越高。能夠取得這樣的認可度，可見華為下了多少苦功夫。
尤其是在海外市場的拓展方面，華為從前幾年就開始了相關的部署工作。只不過在剛剛進入國際市場的時候，就受到了不公平的待遇。
結語
美國甚至還編造了華為5G影響安全的謠言。好在華為不服輸，通過自身的努力，最後證明了系統的安全性。
目前，華為在國際市場上的認可度越來越高。相信過不了多長的時間，這樣的情況會越來越好。
任正非壕擲500億，「翻身農奴把歌唱」？華為終於宣布新決定！
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-my/6abc52c3c04380113d55dcdcc8b4cf97.html