2022年，長安汽車集團全年銷量234.6萬輛，其中長安自主品牌乘用車銷量為139.04萬輛。其中長安CS系列年銷售49萬輛，長安UNI系列年銷售20萬輛，長安歐尚品牌年度銷量突破22萬輛、長安福特銷售25.1萬輛、長安馬自達全年賣出10.4萬輛、長安林肯全年銷售7.21萬輛。
那麼，與銷售業績掛鉤最深的莫過於各個企業和各個品牌的銷售公司總經理或相關職位的高管。長安汽車集團在2022年同比增長1.98%，那麼這些旗下合資品牌、自主品牌的高管們的聲譽傳播管理是否也水漲船高呢？我們來看看四度傳播研究院和車問網的研究結果。
在2022年，四度傳播研究院和車問網針對長安汽車集團以及相關公司的多位高管個人聲譽傳播進行了長達一年的數據跟蹤。其中包含了：
長馬吳旭曦力壓長安福特多位高管
從聲量數據上看，長馬副總經理吳旭曦的相關傳播數據竟然是最多的，4-12月全網強相關的聲量數據達到了1.26萬條，其中在8月和12月的聲量數據增長最為明顯，在負面新聞的控制力方面也表現出不錯的管理手段，月均負面聲量只有不到35條（篇）。4月剛剛從歐尚調入長安馬自達的吳旭曦在短時間內成為了企業的傳播代言人，四度傳播最終年度評分為63.59分。
長安福特總裁何曉慶的全網傳播聲量數據也是從4月一直跟蹤到12月，6月長安福特參加重慶車展何曉慶接受採訪是一個高峰，而12月是原長安新能源公司董事長楊大勇轉任長安福特執行副總裁併向何曉慶彙報，則是另一個傳播數據高峰。總得看來，有關長安福特總裁何曉慶的公關傳播聲量並不高，尤其觀點性的傳播非常弱。所以，何曉慶的四度傳播效果月度評估分值一直徘徊在40分以下，2022年度傳播效果平均分也僅為36.34分，排名基本處於榜尾。尤其負面信息的控制力遠不如長安馬自達的吳旭曦，其中6月強相關負面超過200條（篇），12月該數據更是高達400條（篇）。
阿維塔副總裁王金海
長安福特另外兩位高管分別是全國銷售服務機構執行副總裁陳曉波、長安福特銷售分公司常務副總經理曹振宇。這兩位高管的數據極其不穩定，有關陳曉波的傳播聲量在4-7月期間還有數百條之多，而後則相對沉寂了。曹振宇的傳播聲量則主要集中在上半年，下半年的數據量則銷聲匿跡。不過這與長安福特2022年的公關傳播走勢有極大關聯，上半年多款新車消息頻出，下半年則毫無新聞亮點可言，公關傳播都只能吃上半年的老本。
長安福特全國銷售服務機構執行副總裁陳曉波
長安自主新能源受關注 傳統造車高管傳播遇冷
長安汽車集團旗下自主品牌則是2022年的亮點，銷量1874569輛，同比增長6.83%，自主乘用車銷量1390387輛，同比增長15.46%；自主品牌海外銷量169773輛，同比增長48.83%。
我們來看看四度傳播研究院和車問網對自主品牌高管的傳播數據解讀。
長安汽車乘用車營銷事業部總經理袁稞在2022年4-12月傳播總聲量只有400+，月均51條。最大的聲量爆發來自於9月和11月，但數據量也僅僅超過100條，不過袁稞也曾出現在長安汽車的直播間。所以，在四度傳播研究院的公關傳播評價中，袁稞的名字並沒有登上過人物熱榜。
長安汽車乘用車營銷事業部總經理袁稞
比袁稞傳播熱度稍高的是歐尚汽車總經理葉明信，4-12月500+的傳播聲量，不過負面聲量也比較集中，多於產品負面相關聯，葉明信的名字也沒有登陸過人物傳播熱榜，只能在冷榜屈就。看來長安汽車的兩大品牌長安乘用車和歐尚在企業高管公關傳播中並沒有太多的投入。
阿維塔副總裁王金海
此外，長安汽車與華為、寧德時代一起投資的阿維塔，隨著產能和銷量的爬升，在2022年的傳播熱度逐漸走高，副總裁王金海的名字也頻頻出現在新聞報道中。在四度傳播研究院的統計中，王金海的全網聲量在4-12月達到了3400+，其中11月和12月成為全年最強傳播月。不過，王金海能夠聲量暴漲，也與阿維塔科技首席營銷官王藺辭職相關，此前主要擔任營銷工作的王藺在10月被爆出遞交離職信，2月份剛剛到阿維塔任職的王金海是否會拿過營銷大全，目前還沒有相關新聞爆出。王金海頻頻出現的另外一個原因是阿維塔在2022年12月中至2023年1月中旬，就建立了10個地方分公司，王金海都是法人代表。
註解：
在很多時候，一個汽車品牌和企業中，經常出現在企業發布會、新車上市會等重要對外場面的高管就是汽車企業和品牌代言人，他被賦予了企業人格化特點，而這個人的特徵和言論會對企業消費者、投資者和企業品牌形象帶來深刻影響。
汽車業這方面的代表很多，例如，國際品牌方面豐田汽車的原董事長豐田章男，特斯拉的創始人馬斯克的個人傳播非常突出。而國內汽車企業中，蔚來董事長李斌、小鵬汽車創始人何小鵬、長城汽車董事長魏建軍等也都是個人聲譽傳播領域非常突出的代表。
即便並非創始人或董事長的level，企業高管良好的個人形象與規範行為也有助於提高本企業的品牌形象，獲得良好的口碑效應，而且好的企業高管個人形象也能夠從側面提升企業的品牌資產。由此觀之，各個企業高管的行為和聲譽已然成為了企業品牌的重要組成部分。