世保觀點：
每種人格類型都有自己內在的需求，有些人格類型是直接求財，比如ST主導的人格類型，有些人格類型是先求名、再求財，比如NF主導、ST次級的人格類型，有些人格類型是先求權、再求財，比如NT主導、ST次級的人格類型，有些人格類型是先積德、再求財，比如SF主導、ST次級的人格類型。都離不開一個「財」字，這或許印證了生存需要是最重要而緊迫的需要，發展需要也許是最重要的、但不緊迫。也就是說，先解決生存問題、再考慮發展問題，可能是一種普遍共識。假如一個人的主導人格中沒有ST、次級人格中也沒有ST、抗壓人格中也沒有ST，這類人格或許就是詭異人格類型。
曾經我認識一位這類人格類型的人，他的主導人格是NF、次級人格是NT、抗壓人格是SF，按照六十四型MBTI的解釋，他應該是先求名、再求權、最後是積德，這類人格類型沒有求財的內在需求，我曾經要求他五個手指並在一起，他的手指之間有縫隙，我就開玩笑地告訴他，你是漏財的人格類型，他對我說的話並不敏感，在我看來，他似乎對我的暗示沒什麼感覺，我就覺得在這個世界上，的確有不考慮求財的人格類型。
後來，他得了一種怪病，屬於不治之症，醫生說這種怪病一般熬不過三個月，他也知道自己的時間不多了，有一天我去看他，在病房只有我和他，他對我說起了一件很反常、奇怪、驚訝、令人迷惑的事，他原來創辦了一家教育企業，剛開始生意興隆，中途出現了虧損，最後面臨破產、倒閉，他和他聘任的總經理喝了很多酒、借酒消愁，兩人都有七分醉，大腦還清醒，總經理對他說：「兄弟，不用擔心生存問題，我給你準備了一個小金庫，保證你兩年有吃有喝。」這句話他聽懂了，可第二天清早這位總經理否認了他昨天說的話，這位人格類型的人對總經理說的話沒有在意。後來，公司的財務發現有一筆巨款被提走了，問他知不知道，他也沒有特別在意，財務提醒他自己的私章是不能給總經理，私章和公司財務章要分開，否則有可能出現貪污現象，在財務向他反映此事時，若他及時過問，是可以追回這筆款子的，可是他讓總經理在自己眼皮底下溜之大吉。
現在自己得了怪病，需要治療費填空，他才提及這件事，在我的勸說下，他跟曾經的「總經理」打電話借錢，「總經理」在電話那頭說自己是貧困戶，我提醒他說一下「小金庫」的事，可是他不願意說。在我的印象中，他是敢說、敢做的人，為何會在命懸一線的時候判若兩人，我感到很迷惑，直到我在十六型MBTI的基礎上，創建了六十四型MBTI人格理論，終於有機會解釋這類詭異人格，在六十四型MBTI的人格表述中，他是NT（E）、NF、SF（P），主導NF（活潑）、次級NT（強勢）、抗壓SF（隨和），做人活潑、做事強勢、抗壓隨和是他的人格特質，也就是說，在壓力狀態下，他是隨和，不想為難別人、善解人意、利他主義。