我們剛剛來到一個地方工作或學習，肯定都是想要被接受，繼而被認可，從而過得舒服的。
在信息化的時代，要達到這樣的目的，你首先可能想到的就是添加周圍人的微信好友，觀察一下他們的朋友圈，了解一下這裡的風土人情，單位的工作情況之類的……
然而，添加上了微信好友，真的就說明一切已經有了美好的開始嗎？
在這個時代，其實很多人並不太願意發朋友圈，「僅三天可見」，「僅自己可見」的情況不在少數，他們當然也不願意隨便打開自己朋友圈給別人查閱，供他人了解自己的情況……
因此，即使你添加了對方，別人也可能不會對你打開朋友圈權限，直接就把你屏蔽在朋友圈之外，除非她想發一些廣告讓你查閱點贊，所以你大概達不到自己的目的……
作為成年人，我們不能再那麼幼稚了。
來到一個新的單位，工作業績才是你得到他人認可的唯一方式，當然也可以讓別人主動想要添加你的微信，而不是你老想著去添加別人。
試想，你來到了一家以業績為主要生存指標的單位，你卻成天想著去添加別人，而你的同事他們想的卻是如何做好自己的業績。
那可以想像，你在這方面投入太多，那麼自然對於業績方面下的功夫便沒有那麼多，當月底要業績考核排名時，你的數據慘澹，別人的數據亮眼，你大概可能都被掃地出門了，這些人也將不再是你的同事，可能你們將永遠不再碰面，沒有交集，那你添加他們還有何意義呢？
所以，沒必要刻意去添加，努力做好自己的工作，多學習技能，多看書多思考，讓自己的業績亮眼，一切將水到渠成而來……
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-my/19e650d2960dd37eae5e209a41cf03f9.html