為什麼一個人的認知改變很困難?因為沒有用拿到的結果說話

2022-05-12     十八點心理

原標題:為什麼一個人的認知改變很困難?因為沒有用拿到的結果說話

相信大家經常會有這樣的一個思維過程:真的不想去上班了,就想直接躺平。那一刻的感受其實就是真實的感受,也是內心的真實想法。

上班其實是反人性的,畢竟上班對於很多人來說是被動的,因為不上班就沒有錢,沒有錢就不能生活呀,除非家裡有礦。

但是我們也會看到有一些人每天都在樂此不疲地上班,並且上班很得勁,覺得上班可以找到自己的價值,同時又能夠有一筆收入,一箭雙鵰。

人的想法很奇怪,有時候我們喜歡和這個人交往,但是過了一段時間,就喜歡和另外一個人交往,在彼此交往中,能夠感覺到自己的情緒變化。這種情緒的變化是什麼呢?就是自己的認知觀點發生了變化,對方這個人不能夠帶給自己那種期待感和需求感了。

人是複雜的產物,在複雜中不斷摸索出一種規律,從而在這個規律中找到確定感。我們總是看到有一些人每天都是精神抖擻的,每天都是朝氣蓬勃的,那時候就在思考一個問題:他們為什麼會這樣?難道就是自己這麼想的嗎?我也可以這樣去想,但是很快就打回原形了。

都說要改變自己的認知,但是認知改變了,人就會真的改變嗎?好像並不是這麼回事。我們經常聽到這樣的一句話:知道了很多的道理,但是依然過不好這一生。就像很多的父母從小告訴自己:好好學習,考上好大學,以後的人生就會輕鬆自在了。但真的是這樣嗎?

如何努力?在努力中如何獲得快樂?努力的最終方向是什麼?是不是考上大學後就不用努力了?這些問題好像並沒有人給我們過多的解釋,而自己也很少去思考這個問題。這就會導致我們很多人覺得考上大學,一切都完美了。現實並不是這樣。

不少人考上大學後,就開始打遊戲,瘋狂打遊戲,然後會逃課,在宿舍睡覺。各種各樣的情況都發生了。但是問他們上大學的目的是什麼?他們說是拿到畢業證。

但也會有一些人在進入大學後,開始瘋狂學習,每天把自己的時間安排滿滿,並且不過多浪費自己的時間。有計劃有安排有規劃。對於自己未來應該要從事什麼行業,也是很清楚的。那一刻就會覺得自己想要什麼了?

兩種態度的變化對於我們產生什麼思考呢?並不是說認知到了,就會發生改變。重要的是結果有變化了,我們的認知也會發生變化。比如我們正在做一件事,這件事持續給自己帶來報酬,每天都有很多的收益,那麼自己會不會每天樂此不疲的去干?肯定會的。因為拿到了結果呀。

這時候他們就會說:要堅持去做一件事,肯定是有收穫的。因為拿到了結果,所以需要繼續堅持,這種堅持對於自己來說就是一種習慣。由此可知,我們想要去改變自己的認知,前提是要拿到結果。拿不到結果,那麼自己的信念就會產生動搖。

有了結果後,自己心中不慌,自己就會開始思考:我應該做哪一件事,能夠在後續持續帶給自己收益呢?多給自己做一些結果出來,有了結果呈現,就會強化自己的認知系統。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-my/0dedec5358a2420e09e690d144de2d29.html