中國最大的謊言就是「學歷不重要」!馬雲二本畢業,可公司只要985

2019-10-24     求學雜誌

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同學們,隨著信息時代的高速發展,你或許聽過、看過這樣信息或文章:「學歷並不重要,能力和努力最重要!」一個專科生畢業後一步步穩紮穩打,逐漸坐上企業管理層,甚至助理都是清華碩士。

我們姑且不論這類文章的真實性,今天一開頭,我們要嚴正地告訴大家,這種「學歷不重要」的言論是一個徹頭徹尾的謊言!結論很辛辣,但良藥苦口。好好讀書考上名校,是提升自己生活質量,成本最低、最有效、也是窮苦家庭里的孩子唯一方式!

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開篇我們先來看兩個新聞標題。

搜索關鍵詞「高學歷找不到工作」,相關結果124萬條。

近年網絡信息大爆發,此類標題一出,必然也就引起高度關注和討論,於是越來越多的人開始盲目鼓吹「學歷無用論」。

碩博畢業又如何?還不是找不到工作,鬧市區里賣燒烤的大媽都能月入三萬,學歷有啥用?最氣人的話當屬:「你看那誰誰,專科畢業,現在有房有車。你看那啥,學歷那麼高,還不是買不起房。」

最經典的案例是,中國的馬雲,杭州師範大學畢業,現在是中國首屈一指的企業家;外國的比爾·蓋茨、喬布斯,還有臉書創始人扎克伯格,他們都曾中途輟學,學歷甚至沒到本科,但是這些人改變了世界。

不少大公司做宣傳時也告訴我們:「學歷並不重要,我們更欣賞,更看重的是努力和能力。」

同學們千萬別信!!

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現實如何呢?

《我是演說家》中,張雪峰一語道破天機:「幾乎所有的500強企業HR都告訴你學歷不重要,但是他們校招時只會去985大學。」

我們來看一下網上三本畢業生的心聲以及大公司HR普遍的篩選模式:

信息時代,網絡上大公司的「學歷無用論」不過是場面話,或者說「政治正確」,這樣看上去不那麼功利,能塑造企業的良好形象。

但真到了他們招人的時候,身體還是很誠實的:

500強企業校園招聘時只去名校,有的世界頂級企業甚至只去清北復交。雖然招聘會上會有外校學生來投簡歷,但這些簡歷HR根本不會看,甚至都不帶回公司,直接扔在現場。

我們自己找工作投簡歷時,學歷也往往是第一道關,學歷達不到要求,你的簡歷基本都要石沉大海。

網絡上有一張國內科技圈大佬的聚餐在網上傳的很火:

不了解的人看到的都是他們公司身價,可你了解過這些大佬們都是哪畢業的嗎?

看到沒?幾乎全部都是985重點大學!你還覺得學歷不重要?

再說大家常舉的馬雲的例子。沒錯,馬雲是二本畢業,可你看看馬雲的阿里巴巴招人的門檻,你要不是985或「兩電一郵」的學生,阿里的HR根本看都不看你的簡歷。更何況,中國只有一個馬雲!

我們回到開頭的信息里:一個專科生做到管理層,試圖暗示你學歷不重要,可他自己不還是招的清華助理?他要是不重視學歷,他自己怎麼不去招專科生?

所以往往越成功的企業,就注重學歷!

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有人說這是學歷歧視。

我們要明白,這種所謂「歧視」跟種族歧視、性別歧視、地域歧視等等有本質的不同。後者是先天條件無法改變,而前者跟自身的能力、意識及努力密不可分。

以高考分數線來說,很多985高校的分數線比各省的一本線高出100多分,比二本線高200多分,比專科投檔線高三四百分。專科生的高考成績,很可能還不到985高校學生高考成績的一半。這兩者之間的差距,顯然不適用「歧視」這個詞了。

學歷低,大機率代表個人學習能力或學習態度不夠好、不夠堅定,因此淘汰低學歷並非歧視,而只是優勝劣汰的生存法則。明明是在最該努力的階段你卻選擇了娛樂,做最不該做的事。

如果非說這是歧視,那在某種意義上這種「歧視」基本上是合理的。

或許有人會質疑,名校畢業不代表有能力。

但社會反饋是明顯的,名校畢業生的成材率是普遍大於普通院校的!

不同水平的高校,師資、教學能力有差距,能提供的資源存在差異,學術氛圍也不一樣的。大學裡能學到多少東西,雖然個體差距比較大,但整體來看:差學校里出高材生與好學校里出學渣的機率一樣,並不高!

不可否認,低學歷的人當中不乏真才實學,天賦異稟者,但這指的絕不是大多數人。

再者講個很簡單的實例:

一家大企業的HR,負責招聘人才,需要在200份簡歷里(甚至更多)挑出20份邀請他們來面試,你第一步看什麼?難道你把這200份簡歷都認真翻一遍?

最有效的方法是先篩學歷!眼見為實,簡歷上所謂的能力都是虛的,只有學歷是實打實的。先把985畢業的都留下,再從裡面慢慢挑。

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文章前頭的新聞標題,並非是學歷不重要的案例,相反,它才是學歷重要的佐證。

開頭的新聞標題其實是這樣的:

博士放棄高薪回家種地被嘲,幾年後他幫全村人致富!

工作是沒有高低之分,但學歷有!

學歷不重要?人家連種地都跟你格局不一樣!

至於那些改變世界的名人們?

比爾·蓋茨、喬布斯和扎克伯格確實都曾輟學,但蓋茨們成功是因為他們本身,並不是因為學歷低。

看看這些人輟學的學校吧:比爾·蓋茨和扎克伯格是哈佛大學,喬布斯是博士畢業率排名全美第三的里德學院。

我們只看到了他們輟學,卻沒有看到人家考上了哈佛,考不上哈佛的人是沒有資格從哈佛輟學的,他們的能力母庸質疑!

再者,比爾·蓋茨申請哈佛時的SAT分數是1590分(滿分1600)。

至於喬布斯輟學是因為看不出這所學校必修課的價值所在,而且他輟學後並沒有離開學校,而是用更多的時間去聽他感興趣的課程。

這跟現在我們所說的低學歷有著本質的不同,看看比爾·蓋茨自己是怎麼說的吧:

而扎克伯格從哈佛輟學13年後,拿到了哈佛的榮譽法學博士學位。

輟學不代表他們不重視學歷,恰恰相反,他們都十分強調學歷的重要性。

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就像馬雲說「我從來不在乎錢」一樣,說學歷不重要的都是不需要為學歷發愁的人。學歷低的人有可能混得很好,但學歷高的人通常不會混得太差。

再退一步,拋開收入問題,書讀的多了,會幫助我們洗去浮躁,心態和眼界都會變得更開闊。這些改變,不是多看「學歷不重要」之類的毒雞湯能帶來的。

誠然,讀書不是成功的唯一道路,但讀書是低風險、高回報、能夠改變出身劣勢,且最為公平的出路!

看到這,有誰還敢說「學歷並不重要」?趕緊去學習吧,同學們這是你們最好的年華。現在不努力,將來也許要用十年的努力才能彌補。

來源:自主選拔信息平台

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-mo/xuvf_m0BMH2_cNUgM65X.html